Alle gestellten Fragen

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Kinderzulagen bei Lohnpfändungen?

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Änderung Kündigungsfrist / welche gilt in der Übergangszeit und wie?

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Case Management bei AUF aus familiären Gründen?

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Zeitzuschläge bei Minusstunden abziehen?

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Nachzahlung von Ruhetagen?

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Stellenbeschreibungen?

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Nettoleistungen für Eltern?

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Austritt während Probezeit, Abredeversicherung?

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Überstunden mit Absenzen?

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Kündigung wegen AUF und erneute Einstellung wenn wieder gesund?

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Feiertage und Teilzeitarbeit

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Art. 329b - Kürzung des Urlaubs?

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Krankheit während Kündigungsfrist?

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Minusstunden durch Wertmethode?

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Lohn auf Revolut-Konto ausbezahlen?

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Aufgrund eine Krankheitserregers (Röteln) , mussten wir Schwangere heimsenden. Wie Vorgehen?

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Ermittlung LFZ nach Art. 324a OR?

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Haben Sie Anreize geschaffen, das Rauchen aufzugeben?

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Model Honarar

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Arbeitsbestätigung bei wenig Arbeit?

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Kann ein deutscher Student, in der Schweiz studiert, uns als Freelancer eine Rechnungen stellen?

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Urheberrecht Regelung im Auftragsverhältnis

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Trinkgelder (Höhe bekannt) - Handhabung in der Lohnbuchhaltung?

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Ist eine Person bei einer Freistellung bis zum Austrittsdatum unfallversichert?

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Lohnkürzung bei fehlendem Arztzeugnis

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Teilzeit, AUF und Neuanstellung

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Welche HR-Tools könnt ihr mir empfehlen bezüglich Digitalisierung?

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Arbeitsvertrag Fixlohn mit Provisionsanteil?

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1. Mai Kanton Solothurn Nachmitttag frei wie sieht es aus wenn Arbeitseinsatz wo anders ist?

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Rekrutieren im Ausland?

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Tech Rekrutierungen in der Schweiz ?

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Sozialversicherungsabkommen Schweiz - Italien?

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Lohnfortzahlungspflicht bei Nichtberufsunfällen für Aushilfen auf Abruf im Kanton Zürich?

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Lohnforderungen bei Konkurs?

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Vertrauensarbeitszeit für Leader Sales oder Leader KAM?

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Sozialversicherungsabgaben Sitzungsgelder?

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Quellensteuersatzbestimmung?

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Teil-Arbeitsunfähigkeit im Abschlusszeugnis?

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Ferienguthaben bei verlängerter Kündigungsfrist?

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Datenschutz Stelleninserat

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Brand Zuhause Anrecht auf Frei?

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Zu hoher Lohn im Arbeitsvertrag

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Privatanteil Mietwagen?

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Betreuung Eltern, Arbeitsunfähigkeit und Unfall?

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Ausserordentliche Freizeit?

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Krankgeschrieben in den Urlaub?

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Abwicklung bei Fixlohn mit Provisionsanteil?

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Absenz im Monatslohn zwingend bezahlt (Art. 329 Abs. 3 OR)?

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Lohnfortzahlung bei Wartefrist KTG?

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Krankschreibung nach Kündigung?

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