Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

Registrieren

Reisezeit auf Geschäftsreisen effizient nutzbar?

Weiterlesen
1 Antwort

QST - Arbeitstage in der CH?

Weiterlesen
1 Antwort

Müssen wir in einem Arbeitszeugnis alle bisherigen Funktionen im Unternehmen zwingend auflisten ?

Weiterlesen
2 Antworten

Pikett Einsatz am Wochenende?

Weiterlesen
1 Antwort

Sonntagsarbeit als Assistent des CEO?

Weiterlesen
1 Antwort

KTG/UTG Auszahlung an Teilzeitfreitagen? Berechnung der Absenztage für LFZ?

Weiterlesen
1 Antwort

Wer kennt eine Stellenvermittlung oder einen Headhunter für den Finanzbereich ?

Weiterlesen
3 Antworten

Rekrutenschule und 13. Monatslohn?

Weiterlesen
1 Antwort

Einsicht / Zugriff Abteilungsleiter auf Personaldossier?

Weiterlesen
1 Antwort

Monatslohnvertrag auf Stundenlohnvertrag umwandeln?

Weiterlesen
1 Antwort

Frage zur Berechnung RAV-Leistungen bei vorheriger krankheitsbedingter Reduktion des Arbeitspensums?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie viele Stellen(-prozente) im HR?

Weiterlesen
1 Antwort

Arbeitsplatzbezogene AUF - KF verlängern?

Weiterlesen
2 Antworten

Verzicht AHV-Freibetrag?

Weiterlesen
3 Antworten

Tankkarte während Freistellung (Kündigungsfrist)?

Weiterlesen
2 Antworten

Negativer Bescheid bezüglich Selbstständigkeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Lohnausweis Teilzeitanstellung?

Weiterlesen
2 Antworten

Arbeit auf Abruf / Einsatzabsage / Annahmeverzug?

Weiterlesen
2 Antworten

Was ist ein ununterbrochener Betrieb?

Weiterlesen
1 Antwort

Höchstarbeitszeit für Golfclub Angestellte?

Weiterlesen
1 Antwort

Bonus bei Austritt?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche HR Dokumente lasst ihr mit einer qualifizierten Unterschrift signieren?

Weiterlesen
2 Antworten

Wie macht ihr das mit all den HR Admin Prozessen?

Weiterlesen
2 Antworten

Bewiligungs- oder Meldepflichtig Ausweis C

Weiterlesen
1 Antwort

Kündigung mit längerer Kündigungsfrist als vertraglich festgehalten?

Weiterlesen
3 Antworten

Welche Art von Vertrag wäre korrekt/angemessen?

Weiterlesen
1 Antwort

Verwarnung mit Nennung des konkreten Vorfalls?

Weiterlesen
1 Antwort

Degradierung - Vertrag?

Weiterlesen
2 Antworten

Abtretungserklärung Sozialdienst ? Auszahlung Lohn an Dritte?

Weiterlesen
2 Antworten

Lohnfortzahlung ab 30 Tagen rückwirkend 80% Lohn?

Weiterlesen
2 Antworten

Krankentaggeld inkl. Familienzulagen - wie auszahlen?

Weiterlesen
2 Antworten

1. Krankheitstag wird von den Ferien abgezogen ist dies erlaubt?

Weiterlesen
2 Antworten

Spitaltermine für Kind - Teilzeit?

Weiterlesen
3 Antworten

Was ist die durchschnittliche Abbruchrate beim Bewerben via Stelleninserat?

Weiterlesen
2 Antworten

Krankheitsausfall Arbeitszeugnis?

Weiterlesen
2 Antworten

Lohnzahlung Frankreich bei untermonatigem Austritt?

Weiterlesen
1 Antwort

Zahlungsunfähig Geschäftspartner?

Weiterlesen
2 Antworten

Privatanteil Geschäftsfahrzeug - ohne Korrektur?

Weiterlesen
1 Antwort

Führerschein entzug erwähnen auf Arbeitszeugnis?

Weiterlesen
1 Antwort

Lohnvergleich mit Bund?

Weiterlesen
1 Antwort

Trotz 100%-iger Arbeitsunfähigkeit (krank) bei zweitem Arbeitgeber tätig?

Weiterlesen
3 Antworten

Hat jemand Erfahrung mit Dayforce?

Weiterlesen
1 Antwort

Ferienkürzung: kann der AG unterschiedliche Krankheiten kumulieren und Ende Jahr automatisch kürzen?

Weiterlesen
2 Antworten

Vertragsänderung falsch ausgestellt

Weiterlesen
1 Antwort

Ersatz Kosten für Ersatzflug und Zusatznacht wegen verlorenem Pass?

Weiterlesen
1 Antwort

Bagatellunfall während Kündigungsfrist (Freistellung)?

Weiterlesen
1 Antwort

Überstunden und Überzeit separat dokumentieren?

Weiterlesen
1 Antwort

BTC Lohn im Lohnausweis?

Weiterlesen
1 Antwort

Unbezahlter Urlaub Ferienkürzung/Feiertagekürzung und im Februar?

Weiterlesen
2 Antworten

Gleitzeitreglement für Führungskräfte?

Weiterlesen
2 Antworten

Werde Teil der Community

Schliesse dich jetzt den 6000 Mitgliedern an, profitiere von grenzenlosem HR-Wissen der Community und tausche dich aus – online und offline!


Schließen