Ein fixer Vertrauensarzt oder von Fall zu Fall?
Hallo zusammen
Ist es aus eurer Sicht üblich, mit einem festen Vertrauensarzt bzw. einer festen Institution zusammenzuarbeiten, oder wird je nach Fall individuell ein geeigneter Vertrauensarzt ausgewählt?
Dabei stellt sich für uns insbesondere die Frage der Zumutbarkeit des Anfahrtswegs für die Mitarbeitenden. Dieser sollte in der Regel nicht wesentlich über eine Stunde hinausgehen. Da ein grosser Teil unserer Mitarbeitenden in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort wohnhaft ist und auch ihren Hausarzt hat, gestaltet es sich zudem teilweise schwierig, in derselben Region einen unabhängigen Vertrauensarzt beizuziehen. Bspw. haben gefühlt 1/3 der Belegschaft ihren Hausarzt in den regional umliegenden Hausarztpraxen. Diese fallen also schon mal weg, oder es muss jedes Mal sichergestellt werden, dass der MA nicht bereits Patient ist.
Wie handhabt ihr das in euren Unternehmen und welche Erfahrungen habt ihr mit den verschiedenen Ansätzen gemacht?
2 Antworten
Die eigentliche Herausforderung liegt für Arbeitgeber darin, eine qualifizierte Fachperson zu finden, die Kapazitäten für zeitnahe Untersuchungen hat und die wünschbare arbeits-/versicherungsmedizini...
Wie es der Name schon sagt, ist es ein Arzt eures Vertrauens.
Ihr könnt also einen Arzt wählen, der euch am besten passt und meistens sind das Allgemeinmediziner.
Wenn ihr von diesem Arzt - welcher gleichzeitig der Arzt des Patienten ist - ein Zeugnis bekommt, so habt das Vertrauen, dass dieses korrekt ist. Macht ja keinen Sinn, dem eigenen Vertrauensarzt nicht zu vertrauen. Oder?
Vorteile eines einzigen Vertrauensarztes sind die gegenseitigen Austauschmöglichkeiten über die Arbeitsmöglichke...
