All questions asked

Gibt es eine Altersobergrenze für Pikettdienste?

1 solution

Besteht ein rechtlicher Anspruch auf Vergütung der Reisespesen, wenn MA Privat ein GA hat?

2 solutions

Kurzfristig angeordnete Schichtwechsel - was ist erlaubt?

1 solution

Mitarbeiter bringt Arztzeugnis für die Zeit in welcher er gearbeitet hat? Wie geht ihr da vor?

2 solutions

Ueberzeit-Berechnung-/Auszahlung bei unterjährigem Austritt?

1 solution

Wie werden Mails rechtlich korrekt archiviert?

2 solutions

Wie lange dürfen Geschäftsdaten (Mail) eines Kadermitglieds aufbewahrt werden? Wie lange müssen Sie?

1 solution

Repräsentationsspesen bei Abwesenheit?

1 solution

Frist für rückwirkend ausgestellte Arztzeugnisse?

1 solution

Wöchentliche Höchstarbeitszeit und Nebenbeschäftigung - welche gilt?

1 solution

Pausenregelung bei Gleitzeit?

2 solutions

Darf Arbeitnehmer nach der Kündigung durch AG selber künden?

2 solutions

Mit welchen Hilfsmitteln erstellt ihr professionelle Arbeitszeugnisse?

5 solutions

Überzeit - wie viele Stunden pro Woche sind erlaubt?

1 solution

Mit welcher Formel wird der Lohn/Tagegeld berechnet, bei 50% Arbeitspensum nach Unfall?

1 solution

Stelleninserate mit w/m/d?

1 solution

Welche Kündigungsfristen gelten für Mitarbeiter mit Prokura? 3 Monate oder als Kader 6 Monate?

1 solution

Arbeitsvertrag erst rechtsgültig nach Vorliegen einer "Tauglichkeitsbescheinigung"?

2 solutions

Personalproblem - wie effizient damit umgehen?

2 solutions

Sunet Plus

3 solutions

Zulagen für Inbetriebsetzungen Ausland?

2 solutions

Hat jemand eine Checkliste bei Todesfall eines Mitarbeiters?

1 solution

Leistungsmotivationsinventar LMI? Erfahrungen?

1 solution

Ausrollen eRecruiting-System von Schweiz nach China/Hongkong: Was muss beachtet werden?

1 solution

Wer hat ein Beispiel eines guten Mitarbeiter Beteiligungsprogrammes, das auch steuerlich sinn macht?

1 solution

Pensionskassenbeitrag?

1 solution

Kündigung während der Probezeit durch AG? Was ist zwingend zu beachten?

1 solution

Einfaches Tool für Austrittsgespräche zum Auswerten?

2 solutions

Welche Informationen sind auf einem Personalblatt wichtig / zwingend?

1 solution

Bezahlte Absenz / auch bei Scheidung?

2 solutions

Hat jemand ein separates Personal- und Spesenreglement für die Externe Workforce oder Temporäre?

2 solutions

Gibt es eine Vorgabe wie eine Weisung auszusprechen ist, um vorläufig keine Überstunden zu leisten?

2 solutions

Vereinbarung für Mitarbeiter bezüglich vereinfachte Arbeitszeiterfassung?

1 solution

Hat jemand gute Erfahrungen mit der vereinfachten Zeiterfassung?

1 solution

Muss der Arbeitnehmer Ferien eingeben, wenn die Mutter des Kindes krank ist?

2 solutions

Weg zur Weiterbildung kürzer als zur Arbeit; ist Wegentschädigung geschuldet?

1 solution

Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende?

3 solutions

Recruiting-Kennzahl: Zeitaufwand pro Bewerbung?

1 solution

Arbeitszeugnis: gehörlos?

1 solution

Ich bin auf der Suche nach einem simplen, günstigen Spesenverrechnungstool - anyone eine Empfehlung?

1 solution

Lohnausweis via HRFORMS ausgeben?

2 solutions

Todesfall in der Familie - Absenzenregelung?

2 solutions

Datenschutz: Umgang mit Personaldaten, Wording in Verträgen etc.?

1 solution

Mutterschaftsurlaub: nach 14 Wo. Verlängerung um 2 Wo. unbezahlt zwingend oder Ferienbezug möglich?

4 solutions

Empfehlung für Arbeitsrecht / Rechtsauskunft für Unternehmen?

4 solutions

Abwerbeverbot/Konkurrenzklausel?

2 solutions

Müssen Spesen für Wocheneden bezahlt werden?

1 solution

Kündigung während unbezahltem Urlaub?

1 solution

Gibt es eine Altersobergrenze für Pikettdienste?

Besteht ein rechtlicher Anspruch auf Vergütung der Reisespesen, wenn MA Privat ein GA hat?

Kurzfristig angeordnete Schichtwechsel - was ist erlaubt?

Mitarbeiter bringt Arztzeugnis für die Zeit in welcher er gearbeitet hat? Wie geht ihr da vor?

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Wie werden Mails rechtlich korrekt archiviert?

Wie lange dürfen Geschäftsdaten (Mail) eines Kadermitglieds aufbewahrt werden? Wie lange müssen Sie?

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Frist für rückwirkend ausgestellte Arztzeugnisse?

Wöchentliche Höchstarbeitszeit und Nebenbeschäftigung - welche gilt?

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Darf Arbeitnehmer nach der Kündigung durch AG selber künden?

Mit welchen Hilfsmitteln erstellt ihr professionelle Arbeitszeugnisse?

Überzeit - wie viele Stunden pro Woche sind erlaubt?

Mit welcher Formel wird der Lohn/Tagegeld berechnet, bei 50% Arbeitspensum nach Unfall?

Stelleninserate mit w/m/d?

Welche Kündigungsfristen gelten für Mitarbeiter mit Prokura? 3 Monate oder als Kader 6 Monate?

Arbeitsvertrag erst rechtsgültig nach Vorliegen einer "Tauglichkeitsbescheinigung"?

Personalproblem - wie effizient damit umgehen?

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Zulagen für Inbetriebsetzungen Ausland?

Hat jemand eine Checkliste bei Todesfall eines Mitarbeiters?

Leistungsmotivationsinventar LMI? Erfahrungen?

Ausrollen eRecruiting-System von Schweiz nach China/Hongkong: Was muss beachtet werden?

Wer hat ein Beispiel eines guten Mitarbeiter Beteiligungsprogrammes, das auch steuerlich sinn macht?

Pensionskassenbeitrag?

Kündigung während der Probezeit durch AG? Was ist zwingend zu beachten?

Einfaches Tool für Austrittsgespräche zum Auswerten?

Welche Informationen sind auf einem Personalblatt wichtig / zwingend?

Bezahlte Absenz / auch bei Scheidung?

Hat jemand ein separates Personal- und Spesenreglement für die Externe Workforce oder Temporäre?

Gibt es eine Vorgabe wie eine Weisung auszusprechen ist, um vorläufig keine Überstunden zu leisten?

Vereinbarung für Mitarbeiter bezüglich vereinfachte Arbeitszeiterfassung?

Hat jemand gute Erfahrungen mit der vereinfachten Zeiterfassung?

Muss der Arbeitnehmer Ferien eingeben, wenn die Mutter des Kindes krank ist?

Weg zur Weiterbildung kürzer als zur Arbeit; ist Wegentschädigung geschuldet?

Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende?

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Arbeitszeugnis: gehörlos?

Ich bin auf der Suche nach einem simplen, günstigen Spesenverrechnungstool - anyone eine Empfehlung?

Lohnausweis via HRFORMS ausgeben?

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Mutterschaftsurlaub: nach 14 Wo. Verlängerung um 2 Wo. unbezahlt zwingend oder Ferienbezug möglich?

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Abwerbeverbot/Konkurrenzklausel?

Müssen Spesen für Wocheneden bezahlt werden?

Kündigung während unbezahltem Urlaub?

Nichteinreichen des Arztzeugnis und Fernbleiben der Arbeit über mehrere Wochen. Wie geht ihr da vor?

Geschäftsreisen nach Deutschland - Sozialversicherungspflicht? Steuern?

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