All questions asked

MA führt während Arbeitszeit harte Drogen mit sich. Welche Massnahmen sind angebracht?

1 solution

teilweise arbeitslose Person?

1 solution

Interview: Motivation herausfinden?

2 solutions

Wer bezahlt den Arbeitsausfall bei einer Quarantäne?

1 solution

Kann ich meinen Mitarbeiter "zwingen" zum Arzt zu gehen?

3 solutions

Für ein einmonatiges Praktikum (Lohn Brutto CHF 500.-), muss dafür AHV abgezogen werden?

1 solution

Erhalte ich entschlüsselte Personalakten zurück?

1 solution

Benefits für Auszubildende?

2 solutions

Lohnfortzahlung Krankheit pro Kalenderjahr trotz KTG-Versicherung?

1 solution

Kündigung nach Ablauf Sperrfrist: Freistellung, Ferienkürzung und Lohnzahlung?

1 solution

Wann muss der Lohn bei Angestellten im Stundenlohn ausbezahlt werden?

3 solutions

Verjährungsfrist bei Personenschäden

1 solution

Minus-Ferien?

2 solutions

Darf ein Mitarbeiter ein Zeugnis in zwei Sprachen verlangen?

1 solution

Komplexe kündigungsfrist berechnen. Wie denn?austritt auf ende woche..

1 solution

Mit welchen Tools organisiert ihr das Lunch Roulette?

2 solutions

Stempeluhrzugang via Tastatur?

1 solution

Sind wir verpflichtet einen Kündigungsgrund in der Kündigung anzugeben?

1 solution

Wie viele Stunden gelten als Überzeit in einem Klassenlager?

1 solution

Befristetes Arbeitsverhältnis Bezug auf all. Anstellungsbedingungen?

1 solution

Aufbau einer HR Strategie?

3 solutions

Wie sind eure Erfahrungen mit Google for Jobs? Lohnt es sich Stellen dort auszuschreiben?

1 solution

Kündigung durch AG mit falschem Enddatum (Jahreszahl) ungültig?

1 solution

Ferienkürzung bei Langzeitkranken?

1 solution

Interviewtechnik?

1 solution

Berechnung der Sperrfrist bei Unterbrüchen?

1 solution

Nachkontrolle Prüfung mit eidg. Fachausweis?

5 solutions

Gilt die Verlängerung der Kündigungsfrist (Sperrfrist) auch im Falle eines Unfalls?

1 solution

Hat jemand einen guten Fragebogen für die Beurteilung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung?

1 solution

Wie kann ich mein Profil löschen?

1 solution

Darf ich Privatadresse v. MA an Chef herausgeben, da er ihnen eine Weihnachtskarte schicken möchte?

1 solution

Lohnkürzung bei Lehrling wegen BMS?

2 solutions

obligatorischer Firmenanlass - Arbeitszeit Ja oder Nein?

1 solution

Sperrfrist bei Krankheit 50%?

1 solution

Überstunden auszahlung?

2 solutions

Schnupperlehre 1 - 3 Tage / wie versichern?

1 solution

Darf nicht belegter Spesenvorschuss vom Gehalt abgezogen werden?

1 solution

Personaldossier Übergabe bei Vorgesetztenwechsel?

1 solution

Home Office - Geeignete Wohnung als AG sicherstellen?

1 solution

Neugründung GmbH - Was ist zu beachten bei (vorläufig) fehlender Lohnzahlung?

1 solution

Welche Firmen kennt ihr, welche Lohnvergleiche erstellen? Und was sind eure Erfahrungen dazu?

2 solutions

Nettolohnausgleich?

1 solution

Empfehlung Salärprogramm für ca. 150 Mitarbeitende?

1 solution

Minusstunden mit Ferientage oder Gehalt verrechnen?

1 solution

Dürfen Ferientage erfasst werden, wenn kein Arztzeugnis vorgelegt wird?

4 solutions

Mit dem Patient essen?

1 solution

Wie prüft ihr Taggelder?

1 solution

Arztzeugnis ab 4. Tag, Wochenende

1 solution

Rechnung über den Lohn oder direkt über die Bank bezahlen?

1 solution

Referenzauskünfte: Fragekatalog?

2 solutions

MA führt während Arbeitszeit harte Drogen mit sich. Welche Massnahmen sind angebracht?

teilweise arbeitslose Person?

Interview: Motivation herausfinden?

Wer bezahlt den Arbeitsausfall bei einer Quarantäne?

Kann ich meinen Mitarbeiter "zwingen" zum Arzt zu gehen?

Für ein einmonatiges Praktikum (Lohn Brutto CHF 500.-), muss dafür AHV abgezogen werden?

Erhalte ich entschlüsselte Personalakten zurück?

Benefits für Auszubildende?

Lohnfortzahlung Krankheit pro Kalenderjahr trotz KTG-Versicherung?

Kündigung nach Ablauf Sperrfrist: Freistellung, Ferienkürzung und Lohnzahlung?

Wann muss der Lohn bei Angestellten im Stundenlohn ausbezahlt werden?

Verjährungsfrist bei Personenschäden

Minus-Ferien?

Darf ein Mitarbeiter ein Zeugnis in zwei Sprachen verlangen?

Komplexe kündigungsfrist berechnen. Wie denn?austritt auf ende woche..

Mit welchen Tools organisiert ihr das Lunch Roulette?

Stempeluhrzugang via Tastatur?

Sind wir verpflichtet einen Kündigungsgrund in der Kündigung anzugeben?

Wie viele Stunden gelten als Überzeit in einem Klassenlager?

Befristetes Arbeitsverhältnis Bezug auf all. Anstellungsbedingungen?

Aufbau einer HR Strategie?

Wie sind eure Erfahrungen mit Google for Jobs? Lohnt es sich Stellen dort auszuschreiben?

Kündigung durch AG mit falschem Enddatum (Jahreszahl) ungültig?

Ferienkürzung bei Langzeitkranken?

Interviewtechnik?

Berechnung der Sperrfrist bei Unterbrüchen?

Nachkontrolle Prüfung mit eidg. Fachausweis?

Gilt die Verlängerung der Kündigungsfrist (Sperrfrist) auch im Falle eines Unfalls?

Hat jemand einen guten Fragebogen für die Beurteilung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung?

Wie kann ich mein Profil löschen?

Darf ich Privatadresse v. MA an Chef herausgeben, da er ihnen eine Weihnachtskarte schicken möchte?

Lohnkürzung bei Lehrling wegen BMS?

obligatorischer Firmenanlass - Arbeitszeit Ja oder Nein?

Sperrfrist bei Krankheit 50%?

Überstunden auszahlung?

Schnupperlehre 1 - 3 Tage / wie versichern?

Darf nicht belegter Spesenvorschuss vom Gehalt abgezogen werden?

Personaldossier Übergabe bei Vorgesetztenwechsel?

Home Office - Geeignete Wohnung als AG sicherstellen?

Neugründung GmbH - Was ist zu beachten bei (vorläufig) fehlender Lohnzahlung?

Welche Firmen kennt ihr, welche Lohnvergleiche erstellen? Und was sind eure Erfahrungen dazu?

Nettolohnausgleich?

Empfehlung Salärprogramm für ca. 150 Mitarbeitende?

Minusstunden mit Ferientage oder Gehalt verrechnen?

Dürfen Ferientage erfasst werden, wenn kein Arztzeugnis vorgelegt wird?

Mit dem Patient essen?

Wie prüft ihr Taggelder?

Arztzeugnis ab 4. Tag, Wochenende

Rechnung über den Lohn oder direkt über die Bank bezahlen?

Referenzauskünfte: Fragekatalog?

Become part of the community

Browser Info

no optimal representation possible