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Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?

2 solutions

Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?

1 solution

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitnehmer?

1 solution

Welches ist der für die Wirksamkeit einer Kündigung massgebliche Zeitpunkt?

1 solution

Muss auch ein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?

1 solution

Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit?

1 solution

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?

1 solution

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?

1 solution

Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?

1 solution

Unter welchen Voraussetzungen und wie lange können dem Arbeitnehmer die Ferien gekürzt werden?

1 solution

Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?

1 solution

Wie lange hat die Probezeit zu dauern?

1 solution

Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?

1 solution

Welche Informationspflichten hat ein Arbeitgeber?

1 solution

Dürfen Arbeitgeber den gekündigten Arbeitnehmer Ferien geben, obwohl dieser eine Auszahlung will?

1 solution

Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?

Muss eine Kündigung schriftlich erfolgen?

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitnehmer?

Welches ist der für die Wirksamkeit einer Kündigung massgebliche Zeitpunkt?

Muss auch ein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?

Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit?

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?

Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?

Unter welchen Voraussetzungen und wie lange können dem Arbeitnehmer die Ferien gekürzt werden?

Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?

Wie lange hat die Probezeit zu dauern?

Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?

Welche Informationspflichten hat ein Arbeitgeber?

Dürfen Arbeitgeber den gekündigten Arbeitnehmer Ferien geben, obwohl dieser eine Auszahlung will?

Darf der Arbeitgeber ein Maximum an zusammenhängenden Ferientagen bzw. Wochen festlegen?

Wer bestimmt über den Zeitpunkt der Ferien des Arbeitnehmers?

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