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Externe Weiterbildungen: Habt ihr ein Reglement? Ab wann zahlt die Firma? Gibt es Vereinbarungen?

1 solution

Geburtstagsgeschenke?

1 solution

Kündigungszeitpunkt im Arbeitsvertrag?

1 solution

Wie ist die Zeiterfassung am 1. Arbeitstag?

4 solutions

Automatischer Pausenabzug bei Gleitzeitmodell - Erfahrungen gefragt?

4 solutions

Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Forderungen direkt der Lohnzahlung in Abzug bringen? ?

2 solutions

Familienzulagenbezug bei Krankheit / Unfall über 3 Monate?

1 solution

Wie berechnet sich Ferienkürzung bei Arbeitsunfähigkeit: 06.07. - 14.10.: 100% & ab 15.10.: 80% ?

1 solution

Bei welchen Suchkanälen finde ich Projektbuchhalter, SAP FI/CO Bewerber?

2 solutions

Freistellungsvereinbarung--> keine Verlängerung durch Krankheit/Unfall möglich?

3 solutions

Bezahlte Feiertage bei Teilzeit?

2 solutions

Dienstreisen ins Ausland und Arbeitszeit?

2 solutions

Welche Erfahrung habt ihr mit "Bontique" gemacht?

3 solutions

Nachtwache, wie viel Pensum?

1 solution

Fordert Ihr bei den Mitarbeitenden den Krankheitsgrund schriftlich ein?

4 solutions

Mitarbeiterumfrage für die Schweizer (IT) Schweiz ?

3 solutions

Briefbewerbungen im Onlinetool - was muss aus datenschutzrechtlicher Sicht beachtet werden?

1 solution

Schlusszeugnis bei verschiedenen Funktionen?

1 solution

Vergütung von Umzugskosten?

2 solutions

Ist es bei vorhandener Lohnreduktion durch Krankheit zulässig auch den Nettolohnusgleich zu rechnen?

1 solution

Wann muss eine Firma den 13. Monatslohn nicht auszahlen?

3 solutions

Bonusregelung bei längerer Krankheit?

3 solutions

Tool für Zielvereinbarungsprozess und Leistungsbewertung?

1 solution

Förderung der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln (öV)?

4 solutions

Bekommt man Einstelltage, wenn man während einem Zwischenverdienst selbst kündigt?

2 solutions

Darf der Mitarbeiter die Zertifikate auf seiner Hompage benützen?

2 solutions

Frühpensionierung: ein Mitarbeiter bezieht Pensionskassengeld mit 58. kann er nachher weiterarbeite?

1 solution

Habt ihr Tipps von sozialen Institutionen, die schöne Kunstkarten herstellen?

2 solutions

kununu aktiv bewirtschaften?

2 solutions

Krankentaggeldversicherung - können gewisse Mitarbeiter ausgeschlossen werden?

1 solution

EO Entschädigung Militär?

2 solutions

GDPR: Gibt es eine legale Basis zur Erhebung des Geschlechts von Kindern für Kinderzulagen?

1 solution

Was ist beim konzerninternen Personalverleih aus Deutschland zu beachten?

2 solutions

Wie handhabt ihr Feiertage bei verschiedenen Locations?

8 solutions

Umfrage: Wie viele Ferien bietet ihr an? Bei welcher Arbeitsstundenwoche?

8 solutions

Vermittlungsprämie für MA bei Empfehlung in Recruiting?

14 solutions

Gibt es eine Altersobergrenze für Pikettdienste?

1 solution

Besteht ein rechtlicher Anspruch auf Vergütung der Reisespesen, wenn MA Privat ein GA hat?

2 solutions

Kurzfristig angeordnete Schichtwechsel - was ist erlaubt?

1 solution

Mitarbeiter bringt Arztzeugnis für die Zeit in welcher er gearbeitet hat? Wie geht ihr da vor?

2 solutions

Ueberzeit-Berechnung-/Auszahlung bei unterjährigem Austritt?

1 solution

Wie werden Mails rechtlich korrekt archiviert?

2 solutions

Wie lange dürfen Geschäftsdaten (Mail) eines Kadermitglieds aufbewahrt werden? Wie lange müssen Sie?

1 solution

Repräsentationsspesen bei Abwesenheit?

1 solution

Frist für rückwirkend ausgestellte Arztzeugnisse?

1 solution

Wöchentliche Höchstarbeitszeit und Nebenbeschäftigung - welche gilt?

1 solution

Pausenregelung bei Gleitzeit?

2 solutions

Darf Arbeitnehmer nach der Kündigung durch AG selber künden?

2 solutions

Mit welchen Hilfsmitteln erstellt ihr professionelle Arbeitszeugnisse?

5 solutions

Überzeit - wie viele Stunden pro Woche sind erlaubt?

1 solution

Externe Weiterbildungen: Habt ihr ein Reglement? Ab wann zahlt die Firma? Gibt es Vereinbarungen?

Geburtstagsgeschenke?

Kündigungszeitpunkt im Arbeitsvertrag?

Wie ist die Zeiterfassung am 1. Arbeitstag?

Automatischer Pausenabzug bei Gleitzeitmodell - Erfahrungen gefragt?

Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Forderungen direkt der Lohnzahlung in Abzug bringen? ?

Familienzulagenbezug bei Krankheit / Unfall über 3 Monate?

Wie berechnet sich Ferienkürzung bei Arbeitsunfähigkeit: 06.07. - 14.10.: 100% & ab 15.10.: 80% ?

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Welche Erfahrung habt ihr mit "Bontique" gemacht?

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Fordert Ihr bei den Mitarbeitenden den Krankheitsgrund schriftlich ein?

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Vergütung von Umzugskosten?

Ist es bei vorhandener Lohnreduktion durch Krankheit zulässig auch den Nettolohnusgleich zu rechnen?

Wann muss eine Firma den 13. Monatslohn nicht auszahlen?

Bonusregelung bei längerer Krankheit?

Tool für Zielvereinbarungsprozess und Leistungsbewertung?

Förderung der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln (öV)?

Bekommt man Einstelltage, wenn man während einem Zwischenverdienst selbst kündigt?

Darf der Mitarbeiter die Zertifikate auf seiner Hompage benützen?

Frühpensionierung: ein Mitarbeiter bezieht Pensionskassengeld mit 58. kann er nachher weiterarbeite?

Habt ihr Tipps von sozialen Institutionen, die schöne Kunstkarten herstellen?

kununu aktiv bewirtschaften?

Krankentaggeldversicherung - können gewisse Mitarbeiter ausgeschlossen werden?

EO Entschädigung Militär?

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Was ist beim konzerninternen Personalverleih aus Deutschland zu beachten?

Wie handhabt ihr Feiertage bei verschiedenen Locations?

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Gibt es eine Altersobergrenze für Pikettdienste?

Besteht ein rechtlicher Anspruch auf Vergütung der Reisespesen, wenn MA Privat ein GA hat?

Kurzfristig angeordnete Schichtwechsel - was ist erlaubt?

Mitarbeiter bringt Arztzeugnis für die Zeit in welcher er gearbeitet hat? Wie geht ihr da vor?

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Wie werden Mails rechtlich korrekt archiviert?

Wie lange dürfen Geschäftsdaten (Mail) eines Kadermitglieds aufbewahrt werden? Wie lange müssen Sie?

Repräsentationsspesen bei Abwesenheit?

Frist für rückwirkend ausgestellte Arztzeugnisse?

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Darf Arbeitnehmer nach der Kündigung durch AG selber künden?

Mit welchen Hilfsmitteln erstellt ihr professionelle Arbeitszeugnisse?

Überzeit - wie viele Stunden pro Woche sind erlaubt?

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