Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?
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Dürfen Arbeitnehmer fristlos kündigen?
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Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?
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Unter welchen Voraussetzungen und wie lange können dem Arbeitnehmer die Ferien gekürzt werden?
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Was gilt, wenn der Arbeitnehmer ohne Verschulden an der Arbeit verhindert ist?
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Kann ein Elternteil zu Hause bleiben, wenn sein Kind krank ist oder muss er Ferien beziehen?
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Wer muss die Arbeitsunfähigkeit beweisen?
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Wer haftet bei willentlichen oder unbeabsichtigten Fahrlässigkeiten des Arbeitnehmers?
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Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitnehmer?
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Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?
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Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?
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Wie wird die Sperrfrist im Falle von Arbeitsunfähigkeit berrechnet?
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Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?
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Gilt bei Militär- oder Zivildienst, Schwangerschaft und Hilfeleistung im Ausland eine Sperrfrist?
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Darf eine Kündigung ohne Grund ausgesprochen werden?
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