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Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

1 solution

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

1 solution

Welche Vorschriften gelten bzgl. des Überzeitarbeitseinsatzes von Jugendlichen?

1 solution

Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

1 solution

Wie gross ist der tägliche Ansatz an Ruhezeit, die dem Arbeitnehmer zusteht?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber eines industr. Betriebes bzgl. des vorgesehenen Betriebvorgangs?

1 solution

Was gilt als Abendarbeit?

1 solution

Wodurch wird bestimmt, welche Massnahmen für den Gesundheitsschutz in den Betrieben zu treffen sind?

1 solution

Unter welcher Bedingung darf der Arbeitgeber schwangere Frauen und stillende Mütter beschäftigen?

1 solution

Unter welcher Bedingung können nicht-industrielle Betriebe eine Betriebsordnung aufstellen?

1 solution

Welche Vorschriften gelten bzgl. der Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen und bei Nacht?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

1 solution

Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ArG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ALE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?

1 solution

Was ist zu beachten, wenn der MA eine Zweitstelle antreten möchte, da bei uns nicht 100%-Pensum?

1 solution

Wie wird eine Aktie bewertet (Steuer und Sozialversicherung) wenn noch kein Verkehrswert vorliegt?

2 solutions

Wie formuliere ich am besten eine Aufhebungsvereinbarung?

1 solution

Wie grenzt man Unfall oder Krankheit ab?

1 solution

Gerne möchte ich meine Rekrutierungsmethoden auf den neusten Stand bringen. Kennt ihr gute Kurse?

4 solutions

Werden Feiertage während unbezahltem Urlaub bezahlt oder nicht bezahlt?

2 solutions

Kennt jemand eine empfehlenswerte Dienstplanungssoftware, gekoppelt mit Zeiterfassungssystem?

3 solutions

Wann muss ich für einen Studenten die Sozialversicherungen abrechnen - es gibt doch eine Freigrenze?

1 solution

Wir möchten unsere Karriere-Website verbessern. Worauf sollte man achten was ist besonders wichtig?

2 solutions

Unterzeichnung Protokoll Zielvereinbarungsgespräch: Was tun bei Verweigerung?

3 solutions

Bleibt bei einer Freistellung nach schweizer Recht der zeitliche Kündigungsschutz bestehen?

1 solution

Wie berechnet sich die Lohnkürzung, wenn KK-Taggeld und eine IV-Rente miteinbezogen werden müssen?

1 solution

Wo bewirbt man am besten offene Stellen?

4 solutions

Welche Schule ist empfehlenswert für die Ausbildung zum eidg. Dipl. HR Fachmann?

4 solutions

Welches ist die beste Software für HR Administration, welche Personalern das Leben erleichtert?

1 solution

Wie kann man sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz wehren?

2 solutions

Wie geht man beim Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken vor?

2 solutions

Sollen Lohnabrechnungen per Post oder E-Mail versandt werden?

2 solutions

Wann besteht ein Anrecht auf Überstunden-Entschädigung?

1 solution

Hat jemand eine innovative Idee für einen Teamevent (12 Pers, 1/2 Tag) in der "kalten" Jahreszeit?

5 solutions

Sozialversicherung Grenzgänger?

1 solution

Was sind Erfahrungen zum Einsatz von zeitversetzten Video-Interviews im Recruiting?

3 solutions

Wie kann ich in umantis mit zeitversetzten Video-Interviews arbeiten? Welche Anbieter gibt es?

2 solutions

Onboarding: Hat jemand öffentliche Checklisten-Vorlagen oder kennt ggf. Tools für diesen Prozess?

1 solution

Ich brauche Fachliteratur zum Thema Fachkräftemangel, speziell im Bereich Schlachterei/Wursterei.?

1 solution

Hat jemand Erfahrung mit Teamzielen bzw. Abteilungszielen?

2 solutions

Was muss in einem Organisationsreglement enthalten sein? Hat jemand ein Beispiel/Template?

1 solution

Dürfen Absenzen bei Teilzeitarbeit umgerechnet werden?

2 solutions

Kann man bei kranken Kindern ohne Betreuung Freitage beanspruchen?

1 solution

Sollen Mitarbeiterbeurteilungen mit Lohngesprächen verknüpft werden?

1 solution

Welche grundsätzlichen Beurteilungssysteme gibt es in der Mitarbeiterbeurteilung?

2 solutions

Die Umstellung von On Premise zu Cloud im HR überfordert. Wie soll man das Thema am Besten anpacken?

3 solutions

Was sind die Meinungen über die "nötige" Gausssche Normalverteilung bei Zielbeurteilungen im MAG?

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Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

Welche Vorschriften gelten bzgl. des Überzeitarbeitseinsatzes von Jugendlichen?

Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

Wie gross ist der tägliche Ansatz an Ruhezeit, die dem Arbeitnehmer zusteht?

Welche Pflicht haben Arbeitgeber eines industr. Betriebes bzgl. des vorgesehenen Betriebvorgangs?

Was gilt als Abendarbeit?

Wodurch wird bestimmt, welche Massnahmen für den Gesundheitsschutz in den Betrieben zu treffen sind?

Unter welcher Bedingung darf der Arbeitgeber schwangere Frauen und stillende Mütter beschäftigen?

Unter welcher Bedingung können nicht-industrielle Betriebe eine Betriebsordnung aufstellen?

Welche Vorschriften gelten bzgl. der Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen und bei Nacht?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ArG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ALE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?

Was ist zu beachten, wenn der MA eine Zweitstelle antreten möchte, da bei uns nicht 100%-Pensum?

Wie wird eine Aktie bewertet (Steuer und Sozialversicherung) wenn noch kein Verkehrswert vorliegt?

Wie formuliere ich am besten eine Aufhebungsvereinbarung?

Wie grenzt man Unfall oder Krankheit ab?

Gerne möchte ich meine Rekrutierungsmethoden auf den neusten Stand bringen. Kennt ihr gute Kurse?

Werden Feiertage während unbezahltem Urlaub bezahlt oder nicht bezahlt?

Kennt jemand eine empfehlenswerte Dienstplanungssoftware, gekoppelt mit Zeiterfassungssystem?

Wann muss ich für einen Studenten die Sozialversicherungen abrechnen - es gibt doch eine Freigrenze?

Wir möchten unsere Karriere-Website verbessern. Worauf sollte man achten was ist besonders wichtig?

Unterzeichnung Protokoll Zielvereinbarungsgespräch: Was tun bei Verweigerung?

Bleibt bei einer Freistellung nach schweizer Recht der zeitliche Kündigungsschutz bestehen?

Wie berechnet sich die Lohnkürzung, wenn KK-Taggeld und eine IV-Rente miteinbezogen werden müssen?

Wo bewirbt man am besten offene Stellen?

Welche Schule ist empfehlenswert für die Ausbildung zum eidg. Dipl. HR Fachmann?

Welches ist die beste Software für HR Administration, welche Personalern das Leben erleichtert?

Wie kann man sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz wehren?

Wie geht man beim Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken vor?

Sollen Lohnabrechnungen per Post oder E-Mail versandt werden?

Wann besteht ein Anrecht auf Überstunden-Entschädigung?

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Ich brauche Fachliteratur zum Thema Fachkräftemangel, speziell im Bereich Schlachterei/Wursterei.?

Hat jemand Erfahrung mit Teamzielen bzw. Abteilungszielen?

Was muss in einem Organisationsreglement enthalten sein? Hat jemand ein Beispiel/Template?

Dürfen Absenzen bei Teilzeitarbeit umgerechnet werden?

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Sollen Mitarbeiterbeurteilungen mit Lohngesprächen verknüpft werden?

Welche grundsätzlichen Beurteilungssysteme gibt es in der Mitarbeiterbeurteilung?

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Was sind die Meinungen über die "nötige" Gausssche Normalverteilung bei Zielbeurteilungen im MAG?

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