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In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

1 solution

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

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Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

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Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

1 solution

Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?

1 solution

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

1 solution

Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?

1 solution

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?

1 solution

Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?

1 solution

Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

1 solution

In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?

1 solution

Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?

1 solution

Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?

1 solution

Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er eine schwangere Frau beschäftigt?

1 solution

Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?

1 solution

Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?

1 solution

Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?

1 solution

Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

1 solution

Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?

1 solution

Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

1 solution

Unter welcher Bedingung wird dauernder oder wiederkehrender Arbeitsbetrieb bewilligt?

1 solution

Wessen bedarf es, um ununterbrochenen Arbeitsbetrieb zu führen?

1 solution

Inwiefern darf der Zeitraum des Arbeitsverbots am Sonntag bzw. Samstagabend verschoben werden?

1 solution

In welchem Fall dürfen Arbeitnehmer mit Familienpflichten zur Überzeitarbeit herangezogen werden?

1 solution

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

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Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

1 solution

Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er jugendlichen Arbeinehmern Unterkunft bietet?

1 solution

In welchem Zeitraum am Sonntag ist die Beschäfttigung von Arbeitnehmern untersagt?

1 solution

Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber, der regelmässig Nachtarbeit betreiben lässt?

1 solution

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?

1 solution

Wie ist zu verfahren, wenn jemand der Gesundheit wegen nicht zur Nachtarbeit eingeteilt werden kann?

1 solution

Wer hat die Kosten der med. Unters. von Arbeitnehmern mit längerer Nachtarbeitszeit zu tragen?

1 solution

Welches Recht haben Berufsgruppen, die eine Dringlichkeit für bzw. Bedarf an med. Unters. aufweisen?

1 solution

Welche Rechte stehen Arbeitnehmern infolge längerer Nachtarbeit bzgl. seiner med. Versorgung zu?

1 solution

Unter welchen Bedingungen besteht kein Anlass dazu, Ausgleichsruhezeit für Nachtarbeit zu gewähren?

1 solution

Unter welcher Bedingung darf der Ruhezeitausgleich bei Nachtarbeit durch Lohnzuschlag erfolgen?

1 solution

Wie har der Arbeitgeber vorzugehen, wenn ein Kind eines Arbeitgebers erkrankt?

1 solution

Wieviel beträgt der Lohnzuschlag für andauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeitszeit?

1 solution

Wie muss der Arbeitgeber bei Erkrankung, Unfall oder gesundh. Gefährdung eines Jugendlichen handeln?

1 solution

Wieviele Stunden darf die verlängerte Nachtarbeitszeit inklusive Pause dauern?

1 solution

Welche Behörde bewilligt dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeit?

1 solution

Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

1 solution

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

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In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?

Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?

Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?

Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?

Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?

Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er eine schwangere Frau beschäftigt?

Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?

Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?

Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?

Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?

Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

Unter welcher Bedingung wird dauernder oder wiederkehrender Arbeitsbetrieb bewilligt?

Wessen bedarf es, um ununterbrochenen Arbeitsbetrieb zu führen?

Inwiefern darf der Zeitraum des Arbeitsverbots am Sonntag bzw. Samstagabend verschoben werden?

In welchem Fall dürfen Arbeitnehmer mit Familienpflichten zur Überzeitarbeit herangezogen werden?

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er jugendlichen Arbeinehmern Unterkunft bietet?

In welchem Zeitraum am Sonntag ist die Beschäfttigung von Arbeitnehmern untersagt?

Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber, der regelmässig Nachtarbeit betreiben lässt?

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?

Wie ist zu verfahren, wenn jemand der Gesundheit wegen nicht zur Nachtarbeit eingeteilt werden kann?

Wer hat die Kosten der med. Unters. von Arbeitnehmern mit längerer Nachtarbeitszeit zu tragen?

Welches Recht haben Berufsgruppen, die eine Dringlichkeit für bzw. Bedarf an med. Unters. aufweisen?

Welche Rechte stehen Arbeitnehmern infolge längerer Nachtarbeit bzgl. seiner med. Versorgung zu?

Unter welchen Bedingungen besteht kein Anlass dazu, Ausgleichsruhezeit für Nachtarbeit zu gewähren?

Unter welcher Bedingung darf der Ruhezeitausgleich bei Nachtarbeit durch Lohnzuschlag erfolgen?

Wie har der Arbeitgeber vorzugehen, wenn ein Kind eines Arbeitgebers erkrankt?

Wieviel beträgt der Lohnzuschlag für andauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeitszeit?

Wie muss der Arbeitgeber bei Erkrankung, Unfall oder gesundh. Gefährdung eines Jugendlichen handeln?

Wieviele Stunden darf die verlängerte Nachtarbeitszeit inklusive Pause dauern?

Welche Behörde bewilligt dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeit?

Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

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