All questions asked

Wo finde ich die aktuellen sozialversicherungsrechtlichen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge?

1 solution

Ist ein Personaldossier gemäss Datenschutzgesetz (DSG) eine Datensammlung?

1 solution

Wie lange darf eine Probezeit maximal dauern?

1 solution

Müssen im Personaldossier persönliche Notizen des Vorgesetzten für den Mitarbeiter sichtbar sein?

1 solution

Was muss bei einem unbezahlten Urlaub hinsichtlich Sozialversicherungen beachtet werden?

1 solution

Was sind "Schattendossiers"?

1 solution

Was sollte der Inhalt eines Personaldossiers sein?

2 solutions

Welche Phasen eines Arbeitsverhältnisses sind insbes. aus juristischer Sicht vorstellbar/relevevant?

1 solution

Was ist Active Sourcing?

3 solutions

Wie fülle ich einen Lohnausweis aus? Was ist dabei zu beachten?

1 solution

Was ist das Ziel eines Absenzenmanagements?

1 solution

Was ist ein Absenzenmanagement?

1 solution

Was sind die Vorteile eines elektronischen Personaldossier?

1 solution

Wie hoch ist der jährliche Mindestbeitrag für AHV/IV/EO?

1 solution

Besteht eine Pflicht ein Personaldossier zu führen?

1 solution

Was ist Mentoring?

1 solution

Was ist bei der Wahl eines Headhunters zu berücksichtigen?

1 solution

Worauf muss man beim Erstellen einer Personalakten achten?

1 solution

Welche Gesetze und anderen Regelwerke muss ich bei der Formulierung eines Arbeitsvertrages beachten?

1 solution

Was ist ein NAV (Normalarbeitsvertrag)?

1 solution

Was ist ein GAV (Gesamtarbeitsvertrag)?

1 solution

Muss ein Arbeitsvertrag zwingend schriftlich vereinbart werden?

2 solutions

Welche Fragen sollen im Austrittsgespräch gestellt werden?

1 solution

Welchen Nutzen bringt die Laufbahnplanung?

2 solutions

Welchen Nutzen bringt die Nachfolgeplanung?

2 solutions

Welche Fragen sollen bei einer Referenzauskunft vor der Anstellung eines Bewerbenden gefragt werden?

2 solutions

Dürfen Arbeitgeber den gekündigten Arbeitnehmer Ferien geben, obwohl dieser eine Auszahlung will?

1 solution

Welche Informationspflichten hat ein Arbeitgeber?

1 solution

Darf eine Kündigung ohne Grund ausgesprochen werden?

1 solution

Wer bestimmt über den Zeitpunkt der Ferien des Arbeitnehmers?

1 solution

Auf welche Arbeitsverhältnisse ist der Gesamtarbeitsvertrag anwendbar?

1 solution

Wo kann ein Normalarbeitsvertrag bezogen werden?

1 solution

Welche Arbeitsverhältnisse unterstehen einem Normalarbeitsvertrag?

1 solution

Wo kann ein Gesamtarbeitsvertrag bezogen werden?

1 solution

Was muss beachtet werden, wenn ein Gesamtarbeitsvertrag anwenbar ist?

1 solution

Welche Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterstehen einem Gesamtarbeitsvertrag?

1 solution

Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?

1 solution

Woran bemisst sich die Sorgfalt, für die der Arbeitnehmer bei der Arbeit einzustehen hat?

1 solution

In welcher Weise erfolgt die Abgeltung der Überstunden?

1 solution

Unter welchen Voraussetzungen sind dem Arbeitnehmer Überstunden abzugelten?

1 solution

Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?

1 solution

Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?

2 solutions

Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?

4 solutions

Gibt es einen Anspruch auf freie Tage aus besonderem Anlass?

1 solution

Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?

1 solution

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?

1 solution

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?

1 solution

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitnehmer?

1 solution

Wo finde ich die aktuellen sozialversicherungsrechtlichen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge?

Ist ein Personaldossier gemäss Datenschutzgesetz (DSG) eine Datensammlung?

Wie lange darf eine Probezeit maximal dauern?

Müssen im Personaldossier persönliche Notizen des Vorgesetzten für den Mitarbeiter sichtbar sein?

Was muss bei einem unbezahlten Urlaub hinsichtlich Sozialversicherungen beachtet werden?

Was sind "Schattendossiers"?

Was sollte der Inhalt eines Personaldossiers sein?

Welche Phasen eines Arbeitsverhältnisses sind insbes. aus juristischer Sicht vorstellbar/relevevant?

Was ist Active Sourcing?

Wie fülle ich einen Lohnausweis aus? Was ist dabei zu beachten?

Was ist das Ziel eines Absenzenmanagements?

Was ist ein Absenzenmanagement?

Was sind die Vorteile eines elektronischen Personaldossier?

Wie hoch ist der jährliche Mindestbeitrag für AHV/IV/EO?

Besteht eine Pflicht ein Personaldossier zu führen?

Was ist Mentoring?

Was ist bei der Wahl eines Headhunters zu berücksichtigen?

Worauf muss man beim Erstellen einer Personalakten achten?

Welche Gesetze und anderen Regelwerke muss ich bei der Formulierung eines Arbeitsvertrages beachten?

Was ist ein NAV (Normalarbeitsvertrag)?

Was ist ein GAV (Gesamtarbeitsvertrag)?

Muss ein Arbeitsvertrag zwingend schriftlich vereinbart werden?

Welche Fragen sollen im Austrittsgespräch gestellt werden?

Welchen Nutzen bringt die Laufbahnplanung?

Welchen Nutzen bringt die Nachfolgeplanung?

Welche Fragen sollen bei einer Referenzauskunft vor der Anstellung eines Bewerbenden gefragt werden?

Dürfen Arbeitgeber den gekündigten Arbeitnehmer Ferien geben, obwohl dieser eine Auszahlung will?

Welche Informationspflichten hat ein Arbeitgeber?

Darf eine Kündigung ohne Grund ausgesprochen werden?

Wer bestimmt über den Zeitpunkt der Ferien des Arbeitnehmers?

Auf welche Arbeitsverhältnisse ist der Gesamtarbeitsvertrag anwendbar?

Wo kann ein Normalarbeitsvertrag bezogen werden?

Welche Arbeitsverhältnisse unterstehen einem Normalarbeitsvertrag?

Wo kann ein Gesamtarbeitsvertrag bezogen werden?

Was muss beachtet werden, wenn ein Gesamtarbeitsvertrag anwenbar ist?

Welche Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterstehen einem Gesamtarbeitsvertrag?

Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?

Woran bemisst sich die Sorgfalt, für die der Arbeitnehmer bei der Arbeit einzustehen hat?

In welcher Weise erfolgt die Abgeltung der Überstunden?

Unter welchen Voraussetzungen sind dem Arbeitnehmer Überstunden abzugelten?

Wird für den Besuch/die Leitung eines J&S-Leiterkurses/eines Pfadiausflugs Ferienguthaben benötigt?

Darf ein Arbeitnehmer nebst einer Vollzeitanstellung eine Nebenerwerbstätigkeit ausüben?

Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?

Gibt es einen Anspruch auf freie Tage aus besonderem Anlass?

Hat der Arbeitnehmer, wenn er einen J&S-Leiterkurs besucht, trotzdem Anspruch auf Lohn?

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohn infolge Freizeit, die aus besonderem Anlass gewährt wird?

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitgeber?

Welches sind die Folgen einer frislosen Kündigung durch den Arbeitnehmer?

Unter welchen Voraussetzungen und wie lange können dem Arbeitnehmer die Ferien gekürzt werden?

Müssen Zulagen auch während der Ferien bezahlt werden?

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