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P&I Loga HR?

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Remote Anstellung in Ungarn?

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Lehrzeit im Abschlusszeugnis erwähnen?

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Krankheit im Stundenlohn?

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Zuviel bezogene Familienzulagen

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1 solution

Welche prägnanten und modernen Bezeichnungen kennt ihr für HR Abteilungen?

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1 solution

Arbeiten über Pensionsalter: Gibt es gesetzlich eine Grenze bzgl. max. Alter (Angestellter)?

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Vereinfachte Zeiterfassung: Wann kann gänzlich auf eine Erfassung verzichtet werden?

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1 solution

Spesenreglement China und Deutschland

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Arbeitsbestätigung bei einer Führungsfunktion?

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Wo ist die Fortbildung/Weiterbildung gemäss FMH-Regelung für Ärzte definiert?

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Freiwilliger Zuschlag für flexibles Einspringen innert 24 Stunden

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Elektronischer Versand von Lohnabrechnungen, Lohnausweisen usw.?

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Lohnfortzahlungspflicht bei Dienstjahres-Wechsel?

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2 solutions

Überstundenabbau währen Krankheit?

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1 solution

Formulierung Arbeitszeugnis?

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80% Pensum in 3 Tagen - möglich und erlaubt?

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2 solutions

Mitarbeiterbeurteilung und -zielsetzung

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Wie hoch soll die Beteiligung seitens Arbeitgeber sein bei der Kinderbetreuung?

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1 solution

Datenschutz im Konzern?

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3 solutions

Ferienauszahlung Teilzeit bei Austritt?

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2 solutions

Muss ich einer Nanny die Pensionskasse bezahlen, wenn sie mehr als CHF 22'050 im Jahr verdient?

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2 solutions

Darf man den ersten Krankheitstag von den Ferien abziehen?

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Wer hat Erfahrungen mit Kompetenzmanagement / Skillmanagement Software?

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Kann ich mich auf dem RAV anmelden, wenn ich krank bin und keinen Job habe?

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Location Mitarbeitendenevent 80 Leute?

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Anstellungsbestätigung

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1 solution

Nebenbeschäftigung trotz Vollzeitpensum?

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Wer hat Erfahrung mit EOR (Employer of record)

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1 solution

Kündigung seitens Arbeitgeber - Verlängerung Arbeitsverhältnis?

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1 solution

Arbeitszeugnis - Freistellung?

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Lohnausweis im Sage?

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Schichtarbeit?

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Ist eine begrenzte Lohnfortzahlung möglich bei Tod des Arbeitgebers?

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2 solutions

Wie handhabt ihr im Betrieb die Finanzierung der PSA in Bezug auf Sicherheitsschuhe?

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2 solutions

Die Kinder sind immer wieder mit neuen Krankheiten krank. Welche Massnahmen können wir verlangen?

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1 solution

Weitere Sperrfristen wg Krankheit bei Kündigung nach 180 Tagen Sperrfrist?

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Austausch zu HR KPIs und Dashboards?

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Ferien auszahlen während Anstellungsverhältnis?

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2 solutions

Hat jemand eine Idee für einen Code of Conduct Kurs?

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1 solution

Wer hat Erfahrung mit HR-Analytics und nutzt es im eigenen Unternehmen? Tipps für uns?

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1 solution

Lohnfortzahlung bei Stundenlöhner

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1 solution

Freibetrag AHV Rentner?

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3 solutions

Workation im EU/EFTA-Ausland - Wie geht ihr damit um?

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1 solution

Arbeitszeugnisformulierung bei krankheitshalber Arbeitsunfähigkeit?

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2 solutions

Wie stellt Ihr die Sicherheit der Mitarbeiter bei einem Brand sicher?

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1 solution

Erfahrungswerte mit Workation?

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1 solution

Meldeverfahren?

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2 solutions

Teilzeiter und Abbuchung einzelne Ferientage im System?

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1 solution

Verlängerung Kündigungsfrist bei 2. Krankheit?

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2 solutions

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