Salär/Bonus Planung: Wie kann die Einhaltung des Budgets sichergestellt werden?
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Salär-/Bonusplanung ist in einem digitalen Umfeld abgeschlossen - wie weiter?
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Können für die Salär-/Bonusplanung Richtlinien (Guidelines) definiert werden?
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Kann eine Salär-/Bonusplanung auch offline erfolgen?
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Für SuccessFactors: Kann für die Salär-/Bonusplanung einen vorgegebenen Workflow hinterlegt werden?
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Was ist Best Practice Salärplanung?
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Aus wievielen Schritten sollte ein Salärplanungs Prozess bestehen?
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Was sollte alles Bestandteil eines Lohnbriefes sein?
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Wie sieht ein Best Practice Salär-/Bonusplanungs Workflow aus?
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Muss eine Gratifikation zwingend geleistet werden wenn es verabredet ist?
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Was sind Ziele einer Bonus Zahlung?
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Ist eine Automatisierung der Salär/Bonusplanung möglich?
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Wie lange sollte eine Vergütungsplanungsrunde dauern?
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Auf welchen Komponenten können Richtlinien (Guidelines) für Salär-/Bonusplanung basieren?
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Welche Mitarbeitergruppen werden von der Salär/Bonusplanung üblicherweise ausgeschlossen?
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Antwort des AG's an den AN auf eine abgelehnte Änderung des Arbeitszeugnis?
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Gibt es einen Arbeitszeugnis-Generator?
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Was bedeutet GDPR?
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Was ist in Bezug auf das neue GDPR in der Führung von elektronischen Personaldossiers zu beachten?
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Was wird bei AHV-Arbeitgeberkontrollen am ehesten gefunden? Auf was muss geachtet werden?
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Was ist in Bezug auf e-Dossier ein Initialscan?
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Was ist der Zweck des Personaldossiers?
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e-Dossier: Können die Dokumente beim Initialscanning auch farbig gescannt werden?
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Wieso lohnt es sich freiwillige Einzahlung in die PK zu tätigen?
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Erste Cloud Lösung in Unternehmen, was ist wichtig?
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Welche sind die gesetzliche Grundlagen des Datenschutzes?
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Was ist ein FTE?
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Wie viele FTE (Full Time Equivalent) pro HR sind der Durchschnitt?
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Wie lange müssen hängige Rechtsstreitigkeitsdokumente aufbewahrt werden?
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Wie lange müssen Bewerbungsunterlagen aufbewahrt werden?
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Wie lange müssen Dokumente mit steuerlicher Auswirkungen aufbewahrt werden?
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Wie lange müssen Arztzeugnisse und vertrauensärztliche Gutachten aufbewahrt werden?
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Wie lange müssen Sozialversicherungsunterlagen aufbewahrt werden?
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Wo werden meine Daten gehostet wenn ich Arbeitszeugnis swiss+ als SaaS einsetzen möchte?
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Wie speichert aconso die Dokumente?
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Ab welcher Betriebsgrösse lohnt sich ein elektronisches Personaldossier?
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Welche Single Sign On Optionen habe ich im Zusammenhang mit aconso?
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Herausforderungen bei der Einführung eines elektronischen Personaldossiers?
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Mitarbeiter verlangt Einsicht ins Personaldossier: elektronisch gewähren oder Dossier ausdrucken?
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Was passiert bei einem Austritt mit dem elektronischen Personaldossier?
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Können mit einem elektronischen Personaldossier Ressourcen im Bereich HR eingespart werden?
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Wo liegt der Vorteil eines elektronischen gegenüber einem physischen Perso-naldossier?
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Wie umfangreich ist ein durchschnittliches Personaldossier?
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Was gehört ins Personaldossier?
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Wer führt das Personaldossier?
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Wir sagen einem Bewerber ab: Bis wann muss ich seine Dokumente gelöscht / zurückgesendet haben?
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Wie ist ein elektronisches Personaldossier strukturiert?
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Werden Bewerbungsunterlagen von abgewiesener Bewerber auch im Personaldossier abgelegt?
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Gehören monatlichen Lohnabrechnungen in ein Personaldossier?
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Welche Reise-und Spesenmanagement Tools gibt es in der Schweiz/Liechtenstein?
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