Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

Registrieren

Wie viele Wochen Mutterschaftsurlaub sind in der Schweiz bezahlt?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist auf Seiten HR bei der bevorstehenden Pensionierung eines Mitarbeitenden zu beachten?

Weiterlesen
1 Antwort

Was sind gängige Reports im Recruiting?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Single Sign On Optionen habe ich im Zusammenhang mit umantis?

Weiterlesen
1 Antwort

Gibt es Tools / Software fürs HR, welche Chatbots einsetzen?

Weiterlesen
2 Antworten

Wie setzt sich die direkte finanzielle Kompensation zusammen?

Weiterlesen
1 Antwort

Aus welchen Komponenten besteht die Total Compensation?

Weiterlesen
1 Antwort

Woraus besteht der fixe Anteil eines Mitarbeitersalärs?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie setzt sich der variable Anteil eines Mitarbeitersalärs zusammen?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist ein Bonus?

Weiterlesen
1 Antwort

Inwiefern kann Leistung in die Entlöhnung eingebunden werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Was sind die Vorteile variabler Vergütungssysteme?

Weiterlesen
2 Antworten

Wie ist die Aufteilung zwischen fixem und variablem Anteil des Zielsalärs?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist unter nicht-finanzieller Kompensation zu verstehen?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie kann die Salärplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Was sind Fringe Benefits?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie kann die Bonusplanung in einem modernen Umfeld abgebildet werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie setzt sich die indirekte finanzielle Kompensation zusammen?

Weiterlesen
1 Antwort

Wir möchten die Salärplanung modernisieren, was sollte hierzu berücksichtigt werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Was sind Gründe für eine Lohnerhöhung?

Weiterlesen
3 Antworten

Für SuccessFactors: Kann für die Salär-/Bonusplanung einen vorgegebenen Workflow hinterlegt werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist Best Practice Salärplanung?

Weiterlesen
1 Antwort

Kann eine Salär-/Bonusplanung auch offline erfolgen?

Weiterlesen
1 Antwort

Salär/Bonus Planung: Wie kann die Einhaltung des Budgets sichergestellt werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Salär-/Bonusplanung ist in einem digitalen Umfeld abgeschlossen - wie weiter?

Weiterlesen
1 Antwort

Können für die Salär-/Bonusplanung Richtlinien (Guidelines) definiert werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Aus wievielen Schritten sollte ein Salärplanungs Prozess bestehen?

Weiterlesen
1 Antwort

Ist eine Automatisierung der Salär/Bonusplanung möglich?

Weiterlesen
1 Antwort

Auf welchen Komponenten können Richtlinien (Guidelines) für Salär-/Bonusplanung basieren?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie lange sollte eine Vergütungsplanungsrunde dauern?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie sieht ein Best Practice Salär-/Bonusplanungs Workflow aus?

Weiterlesen
1 Antwort

Was sind Ziele einer Bonus Zahlung?

Weiterlesen
1 Antwort

Muss eine Gratifikation zwingend geleistet werden wenn es verabredet ist?

Weiterlesen
1 Antwort

Was sollte alles Bestandteil eines Lohnbriefes sein?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Mitarbeitergruppen werden von der Salär/Bonusplanung üblicherweise ausgeschlossen?

Weiterlesen
1 Antwort

Antwort des AG's an den AN auf eine abgelehnte Änderung des Arbeitszeugnis?

Weiterlesen
1 Antwort

Gibt es einen Arbeitszeugnis-Generator?

Weiterlesen
4 Antworten

Was bedeutet GDPR?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist in Bezug auf das neue GDPR in der Führung von elektronischen Personaldossiers zu beachten?

Weiterlesen
1 Antwort

Was wird bei AHV-Arbeitgeberkontrollen am ehesten gefunden? Auf was muss geachtet werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist in Bezug auf e-Dossier ein Initialscan?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist der Zweck des Personaldossiers?

Weiterlesen
1 Antwort

e-Dossier: Können die Dokumente beim Initialscanning auch farbig gescannt werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Wieso lohnt es sich freiwillige Einzahlung in die PK zu tätigen?

Weiterlesen
1 Antwort

Erste Cloud Lösung in Unternehmen, was ist wichtig?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche sind die gesetzliche Grundlagen des Datenschutzes?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist ein FTE?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie viele FTE (Full Time Equivalent) pro HR sind der Durchschnitt?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie lange müssen hängige Rechtsstreitigkeitsdokumente aufbewahrt werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie lange müssen Bewerbungsunterlagen aufbewahrt werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Werde Teil der Community

Schliesse dich jetzt den 4500 Mitgliedern an, profitiere von grenzenlosem HR-Wissen der Community und tausche dich aus – online und offline!


Schließen