Mutterschaftsurlaub: nach 14 Wo. Verlängerung um 2 Wo. unbezahlt zwingend oder Ferienbezug möglich?
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Empfehlung für Arbeitsrecht / Rechtsauskunft für Unternehmen?
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Abwerbeverbot/Konkurrenzklausel?
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Müssen Spesen für Wocheneden bezahlt werden?
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Kündigung während unbezahltem Urlaub?
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Nichteinreichen des Arztzeugnis und Fernbleiben der Arbeit über mehrere Wochen. Wie geht ihr da vor?
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Geschäftsreisen nach Deutschland - Sozialversicherungspflicht? Steuern?
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Ist es üblich, dass man die J+S Entschädigung der EO direkt an den MA weitergibt?
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Kettenarbeitsvertrag trotz mehrmonatigen Unterbrüchen?
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Vorlage IKS für Payroll?
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Nebenbeschäftigung von Mitarbeiter
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Lohnfortzahlung nach OR - Skalen?
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Kandidat aus Kroatien - was ist zu beachten?
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Gibt es Erfahrungen zur Verbindung von Outlook mit SAP?
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Gibt es eine standardisierte Ablagestruktur für elektronische Personalakten?
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Firmenbeitrag für Weiterbildung - ist er AHV pflichtig?
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Datenschutz: Rekrutierung im Grossraumbüro?
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Arbeitnehmer hat gekündigt, keine Konkurrenzverbot - kann man ihn zwingen zu sagen wohin er geht?
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Welche online Eignungstests verwendet ihr bwz. was könnt ihr empfehlen?
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Job im reinen Frauenbetrieb ausschreiben?
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Verlängerung der Kündigungsfrist auf Grund 2 Krankheiten um 1 oder 2 Monate?
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Schwangerschaft?
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Wie handhabt ihr das Akteneinsichtsrecht bei elektronischen Akten (z.B. Personaldossier)?
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Für welche Prozesse ist das HR im Unternehmen verantwortlich?
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Stellensuche während Arbeitszeit - Teilzeit?
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Welche Systeme verwendet ihr für das Management von Externen Mitarbeitenden?
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Welche Themen gehören in ein IT- und Datenschutzreglement?
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Ist es rechtlich zulässig in einem Stelleninserat nach einer Arbeitnehmerin ohne Kleinkinder suchen?
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Ist HR Cosmos ein produktives System oder nur ein Testsystem und bekomme ich reale antworten?
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Wie sehen bei Euch die Tendenzen betreff. Teuerung und Lohnerhöhungen aus? Interessant dazu Branche
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Beispiele für Vergütungssysteme?
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Familienzulagen: Inwieweit ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Anspruchsberechtigung zu prüfen?
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Ist das Thema Digitalisierung ein HR Thema bzw. wer ist dafür verantwortlich?
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Welches sind die grössten Herausforderungen / Probleme von HR Leitern?
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BVG bei Temorärarbeitern?
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Mitarbeiter ist immer wieder krank. Was sollte im 1. Gespräch besprochen werden?
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Verlängerung Kündigungsfrist bei Arbeitsunfähigkeit - wie rechnet ihr?
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Physische Personaldossierablage?
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Kündigung aufgrund mangelnder Performance. Muss ich verwarnen?
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Wie kann ich am Besten verschiedene IT Systeme überwachen? Gibt es hier eine Empfehlungen?
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Wie ist die exakte Definition von Schichtarbeit?
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Wer ist in eurem Unternehmen verantwortlich für die Externen Mitarbeitenden HR, Einkauf oder..?
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MA wurde gekündigt und hat sich nun krank schreiben lassen? Darf ich eine Übergabe verlangen?
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Wie funktioniert die nachträgliche ordentliche Veranlagung bei Quellensteuer?
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Wartefrist bei KTGV 60 Tage am Stück oder kumulierbar bei gleichem Krankheitsgrund?
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Schulungsplan erstellen?
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Kosten für Externe Dienstleistungen?
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Was gibt es für Recruiting Kanäle?
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abacus für HR Prozesse?
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Fällt ein Feiertag bei einem 80% MA auf seinen freien Tag, wird ihm dieser angerechnet ?
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