Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

Registrieren

Welche Vorschriften gelten bzgl. des Überzeitarbeitseinsatzes von Jugendlichen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Pflicht haben Arbeitgeber eines industr. Betriebes bzgl. des vorgesehenen Betriebvorgangs?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welcher Bedingung können nicht-industrielle Betriebe eine Betriebsordnung aufstellen?

Weiterlesen
1 Antwort

Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

Weiterlesen
1 Antwort

Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AC' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Über welche Bereiche hat eine Betriebsordnung Bestimmungen aufzustellen?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welcher Bedingung sing Ordnungsstrafen für Arbeitnehmer zulässig?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BGF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Nach welchen Gesetzgebungen hat sich die Betriebsordnung zu richten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ALE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ArG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CPM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie muss der Arbeitgeber vorgehen, wenn er einen Betrieb errichten bzw. umgestalten will?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Option besteht für das Einwirken auf eine genehmigte Planung einer betrieblichen Anlage?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welcher Bedingung kann die Arbeitstätigkeit in einer betrieblichen Anlage aufgenommen werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Wodurch wird bestimmt, welche Massnahmen für den Gesundheitsschutz in den Betrieben zu treffen sind?

Weiterlesen
1 Antwort

Was gilt als Abendarbeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Wer erteilt im Falle einer behördlich bewilligten Betriebsumgestaltung die Planungsgenehmigung?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie gross ist der tägliche Ansatz an Ruhezeit, die dem Arbeitnehmer zusteht?

Weiterlesen
1 Antwort

Können die Plangenehmigungs- und Betriebsbewilligungsvorschriften für nichtindustr. Betriebe gelten?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welchen Bedingungen dürfen bestimmte Betriebe die wöchentliche Höchstarbeitszeit erhöhen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Behörde bewilligt dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie ist in einem Betrieb mit variablen Höchstarbeitszeiten zu verfahren?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BUV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Was gilt als Tagesarbeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KMU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KPI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZ'/'KizU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie kann der Arbeitgeber im Betrieb Abendarbeit eingeführen?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Bestimmungen bzgl. der maximalen täglichen Gesamstundenanzahl gelten für die Tagesarbeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Bestimmungen bzgl. der maximalen täglichen Gesamstundenanzahl gelten für die Abendarbeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Möglichkeit besteht für den Arbeitgeber, ausgefallene Arbeitszeit auszugleichen?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welchen Umständen darf die Höchstarbeitszeit überschritten werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Bestimmungen gelten bzgl. des täglichen Stundensatzes der Überzeitarbeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Welche Bestimmungen müssen bzgl. des Lohnzuschlags beachtet werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Was muss beim Ausgleich von Überzeitarbeit mit Freizeit beachtet werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Was ist die Mindestdauer der täglichen Gesamtzeit an Pausen?

Weiterlesen
1 Antwort

Wie können Beginn und Ende der betr. Tages- und Abendarbeit festgelegt bzw. verschoben werden?

Weiterlesen
1 Antwort

Unter welcher Bedingung gelten Pausen als Teil der Arbeitszeit?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LEF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LENA' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Weiterlesen
1 Antwort

Werde Teil der Community

Schliesse dich jetzt den 6000 Mitgliedern an, profitiere von grenzenlosem HR-Wissen der Community und tausche dich aus – online und offline!


Schließen