Was ist bei der beförderung zum Geschäftsführer zu beachten?
Weiterlesen
2 Antworten
Mit wie vielen Absenztagen rechnet man durchschnittlich pro Jahr pro Mitarbeiter?
Weiterlesen
2 Antworten
Restrukturierung: HR als Teil der Geschäftsleitung - Was sind wichtige Pro's / Con's?
Weiterlesen
1 Antwort
Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?
Weiterlesen
1 Antwort
Anstellung einer Person aus den USA für Fachspezialisten-Stelle in ZH - was muss beachtet werden?
Weiterlesen
2 Antworten
Bis wann muss der Lohnausweis an die Mitarbeiter geschickt werden?
Weiterlesen
1 Antwort
Darf man eine Autodisqualifikation im Recruiting vor dem Versand verzögern?
Weiterlesen
1 Antwort
Welche Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz (AI) gibt es in der HR Welt?
Weiterlesen
2 Antworten
Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?
Weiterlesen
2 Antworten
Einige unserer Mitarbeitenden schreiben auch sehr spät am Abend E-Mails - müssen wir einschreiten?
Weiterlesen
2 Antworten
Kann Reporting dazu führen, dass Recruiting-Kosten sinken?
Weiterlesen
2 Antworten
Arbeitszeugnis: Was sind Stolpersteine / mögliche Streitpunkte auf die wir achten sollten?
Weiterlesen
1 Antwort
Welches ist die beste Pensionskasse Sofware für ein KMU?
Weiterlesen
3 Antworten
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?
Weiterlesen
1 Antwort
Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?
Weiterlesen
1 Antwort
Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?
Weiterlesen
1 Antwort
Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?
Weiterlesen
1 Antwort
Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?
Weiterlesen
1 Antwort
Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?
Weiterlesen
1 Antwort
Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?
Weiterlesen
1 Antwort
Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?
Weiterlesen
1 Antwort
In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'SVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?
Weiterlesen
1 Antwort
Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ROI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'POE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NPO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GAV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Weiterlesen
1 Antwort
Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?
Weiterlesen
1 Antwort
Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?
Weiterlesen
1 Antwort