Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

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Wo suche ich nach spannenden Software Engineering Stellen?

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Mit welcher Formel rechnet Ihr den Monatslohn in einen Stundenlohn um?

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Wie viel Zeit muss zwischen zwei Zwischenzeugnissen vergehen?

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Was sind eure Erfahrungen mit Greenhouse.io?

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Wo finde ich Beispielprofile für UX Spezialisten?

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Wo sucht man Freelancer and Consultants mit passenden Fähigkeiten und Expertise?

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Suche jemand mit Erfahrung bei Anstellungen in den USA

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Mit welchen einfachen Mitteln kann man den Aufwand der Zeugniserstellung reduzieren?

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Personalmutationen im Übermass - wie kann man dem entgegenwirken?

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Recruiting: Ist es erlaubt eine Bewerber-"Blacklist" zu führen? Was sind die Empfehlungen hierzu?

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Persönlichkeitsdiagnostiktools; welche neben Master Management empfehlt ihr & was sind Erfahrungen?

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Wie sind Überstunden und Überzeit bei Lernenden geregelt? Dürfen Lehrlinge Überzeit machen?

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Head-HR gebraucht Geschäfts-E-mail für eigene kommerzielle Zwecke?

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Wer kann mir einen Experten für eine Entsendung in die USA empfehlen?

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Wer kann uns eine HR-Software für ein CH-KMU empfehlen? Digitalisierung ist grosses Thema.

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Vorschläge für ein unkomplizierten HR Controlling mit den wichtigsten Kennzahlen - Tools?

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Sind freie Mitarbeitergespräche standardisierten vorzuziehen? Was sind Vor- und Nachteile?

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Kann das HR Mitarbeiterdaten in aussagekräftige Geschäftskennzahlen umwandeln?

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Was ist bei der beförderung zum Geschäftsführer zu beachten?

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Mit wie vielen Absenztagen rechnet man durchschnittlich pro Jahr pro Mitarbeiter?

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Restrukturierung: HR als Teil der Geschäftsleitung - Was sind wichtige Pro's / Con's?

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Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?

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Anstellung einer Person aus den USA für Fachspezialisten-Stelle in ZH - was muss beachtet werden?

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Bis wann muss der Lohnausweis an die Mitarbeiter geschickt werden?

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Darf man eine Autodisqualifikation im Recruiting vor dem Versand verzögern?

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Welche Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz (AI) gibt es in der HR Welt?

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Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?

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Einige unserer Mitarbeitenden schreiben auch sehr spät am Abend E-Mails - müssen wir einschreiten?

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Kann Reporting dazu führen, dass Recruiting-Kosten sinken?

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Arbeitszeugnis: Was sind Stolpersteine / mögliche Streitpunkte auf die wir achten sollten?

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Welches ist die beste Pensionskasse Sofware für ein KMU?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Welche Möglichkeit besteht, wenn die Arbeitseinsatzplanung von den gesetzl. Vorschriften abweicht?

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Welche Sonderbestimmungen gelten für bestimmte Betriebe und deren Arbeitnehmer?

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In welchem Fall darf die wöchentliche Höchstarbeitszeit für bestimmte Betriebe berkürzt werden?

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Wie kann die gesetzl. Dauer von 6 Wochen ohne Arbeitszeitswechsel verlängert bzw. aufgehoben werden?

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Was gilt bzgl. der Verteilung der Arbeitszeit im Falle von zweischichtiger Arbeit am Tag und Abend?

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Welche Vorschrift gilt bzgl. der Abänderung der Einsatzpläne der Arbeitnehmer?

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Welche Vorschriften gelten für ununterbrochene Arbeitsbetriebe bzgl. Nacht- und Sonntagsarbeit?

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Was gilt bzgl. der Überschreitung der wöchentl. Höchstarbeitszeit im ununterbrochenen Betrieb?

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Unter welcher Bedingung wird dauernder oder wiederkehrender Arbeitsbetrieb bewilligt?

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Wessen bedarf es, um ununterbrochenen Arbeitsbetrieb zu führen?

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Inwiefern darf der Zeitraum des Arbeitsverbots am Sonntag bzw. Samstagabend verschoben werden?

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In welchem Zeitraum am Sonntag ist die Beschäfttigung von Arbeitnehmern untersagt?

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Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber, der regelmässig Nachtarbeit betreiben lässt?

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Wie ist zu verfahren, wenn jemand der Gesundheit wegen nicht zur Nachtarbeit eingeteilt werden kann?

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Wer hat die Kosten der med. Unters. von Arbeitnehmern mit längerer Nachtarbeitszeit zu tragen?

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Welches Recht haben Berufsgruppen, die eine Dringlichkeit für bzw. Bedarf an med. Unters. aufweisen?

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Welche Rechte stehen Arbeitnehmern infolge längerer Nachtarbeit bzgl. seiner med. Versorgung zu?

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Unter welchen Bedingungen besteht kein Anlass dazu, Ausgleichsruhezeit für Nachtarbeit zu gewähren?

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