Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NPO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'POE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ROI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'SVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Was ist zu beachten, wenn der MA eine Zweitstelle antreten möchte, da bei uns nicht 100%-Pensum?

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Wie wird eine Aktie bewertet (Steuer und Sozialversicherung) wenn noch kein Verkehrswert vorliegt?

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Wie formuliere ich am besten eine Aufhebungsvereinbarung?

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Wie grenzt man Unfall oder Krankheit ab?

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Gerne möchte ich meine Rekrutierungsmethoden auf den neusten Stand bringen. Kennt ihr gute Kurse?

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Werden Feiertage während unbezahltem Urlaub bezahlt oder nicht bezahlt?

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Kennt jemand eine empfehlenswerte Dienstplanungssoftware, gekoppelt mit Zeiterfassungssystem?

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Wann muss ich für einen Studenten die Sozialversicherungen abrechnen - es gibt doch eine Freigrenze?

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Wir möchten unsere Karriere-Website verbessern. Worauf sollte man achten was ist besonders wichtig?

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Unterzeichnung Protokoll Zielvereinbarungsgespräch: Was tun bei Verweigerung?

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Bleibt bei einer Freistellung nach schweizer Recht der zeitliche Kündigungsschutz bestehen?

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Wie berechnet sich die Lohnkürzung, wenn KK-Taggeld und eine IV-Rente miteinbezogen werden müssen?

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Wo bewirbt man am besten offene Stellen?

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Welche Schule ist empfehlenswert für die Ausbildung zum eidg. Dipl. HR Fachmann?

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Welches ist die beste Software für HR Administration, welche Personalern das Leben erleichtert?

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Wie kann man sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz wehren?

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Wie geht man beim Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken vor?

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Sollen Lohnabrechnungen per Post oder E-Mail versandt werden?

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Wann besteht ein Anrecht auf Überstunden-Entschädigung?

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Hat jemand eine innovative Idee für einen Teamevent (12 Pers, 1/2 Tag) in der "kalten" Jahreszeit?

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Sozialversicherung Grenzgänger?

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Was sind Erfahrungen zum Einsatz von zeitversetzten Video-Interviews im Recruiting?

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Wie kann ich in umantis mit zeitversetzten Video-Interviews arbeiten? Welche Anbieter gibt es?

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Onboarding: Hat jemand öffentliche Checklisten-Vorlagen oder kennt ggf. Tools für diesen Prozess?

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Ich brauche Fachliteratur zum Thema Fachkräftemangel, speziell im Bereich Schlachterei/Wursterei.?

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Hat jemand Erfahrung mit Teamzielen bzw. Abteilungszielen?

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Was muss in einem Organisationsreglement enthalten sein? Hat jemand ein Beispiel/Template?

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Dürfen Absenzen bei Teilzeitarbeit umgerechnet werden?

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Kann man bei kranken Kindern ohne Betreuung Freitage beanspruchen?

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Sollen Mitarbeiterbeurteilungen mit Lohngesprächen verknüpft werden?

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Welche grundsätzlichen Beurteilungssysteme gibt es in der Mitarbeiterbeurteilung?

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