Alle gestellten Fragen

Hier findest du alle bisher auf HR Cosmos gestellten Fragen. Für eine gute User Experience und die Möglichkeit, alle vollständigen Antworten und Kommentare zu sehen, empfehlen wir dir, die Fragen im registrierten Bereich einzusehen.

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Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

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Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

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In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

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Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

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Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

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Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

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Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

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Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

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Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

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Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?

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Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

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Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

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Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

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Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?

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Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?

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Welche Besimmungen sind bei der Einstellung von Jugendlichen zu berücksichtigen?

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Welche Vorschriften gelten bzgl. des Überzeitarbeitseinsatzes von Jugendlichen?

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Welche Pflicht haben Arbeitgeber eines industr. Betriebes bzgl. des vorgesehenen Betriebvorgangs?

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Unter welcher Bedingung können nicht-industrielle Betriebe eine Betriebsordnung aufstellen?

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Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

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Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

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Über welche Bereiche hat eine Betriebsordnung Bestimmungen aufzustellen?

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Unter welcher Bedingung sing Ordnungsstrafen für Arbeitnehmer zulässig?

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Nach welchen Gesetzgebungen hat sich die Betriebsordnung zu richten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ALE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ArG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Wodurch wird bestimmt, welche Massnahmen für den Gesundheitsschutz in den Betrieben zu treffen sind?

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Was gilt als Abendarbeit?

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Wie gross ist der tägliche Ansatz an Ruhezeit, die dem Arbeitnehmer zusteht?

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Welche Behörde bewilligt dauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeit?

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Was ist zu beachten, wenn der MA eine Zweitstelle antreten möchte, da bei uns nicht 100%-Pensum?

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Wie wird eine Aktie bewertet (Steuer und Sozialversicherung) wenn noch kein Verkehrswert vorliegt?

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Wie formuliere ich am besten eine Aufhebungsvereinbarung?

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Wie grenzt man Unfall oder Krankheit ab?

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Gerne möchte ich meine Rekrutierungsmethoden auf den neusten Stand bringen. Kennt ihr gute Kurse?

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Werden Feiertage während unbezahltem Urlaub bezahlt oder nicht bezahlt?

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Kennt jemand eine empfehlenswerte Dienstplanungssoftware, gekoppelt mit Zeiterfassungssystem?

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Wann muss ich für einen Studenten die Sozialversicherungen abrechnen - es gibt doch eine Freigrenze?

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Wir möchten unsere Karriere-Website verbessern. Worauf sollte man achten was ist besonders wichtig?

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Unterzeichnung Protokoll Zielvereinbarungsgespräch: Was tun bei Verweigerung?

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Bleibt bei einer Freistellung nach schweizer Recht der zeitliche Kündigungsschutz bestehen?

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Wie berechnet sich die Lohnkürzung, wenn KK-Taggeld und eine IV-Rente miteinbezogen werden müssen?

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Wo bewirbt man am besten offene Stellen?

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Welche Schule ist empfehlenswert für die Ausbildung zum eidg. Dipl. HR Fachmann?

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