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Was ist eine Personal Notfallkarte?

2 solutions

Wie stellen Sie ein strategisches Skills-Management in Ihrem Bereich oder im Unternehmen sicher?

3 solutions

Unbezahlter Urlaub: Was passiert mit den zusätzlichen Leistungen wie Zugabo, Telefon etc.?

2 solutions

Ich möchte reisen gehen - was muss ich mit Blick auf das RAV beachten?

1 solution

Welche Firmen arbeiten in der CH mit alternativen Managementmodellen (Holokratie, Soziokratie etc)?

4 solutions

Wie kann man als Startup Mitarbeiter möglichst risikofrei einstellen?

2 solutions

Festanstellung nach Lehre - Ist es üblich/korrekt nochmals eine 3-monatige Probezeit anzusetzen?

1 solution

Muss die Bewerberin bereits im Vorstellungsgespräch erwähnen, dass sie schwanger ist?

1 solution

SAP-Nutzer: Wie geht ihr mit dem Wort "Planstelle" in der internen Kommunikation um?

1 solution

Kennt jemand Alternativen zu Holacracy?

2 solutions

Haben Mitarbeiter in Stundenlohn-Anstellung den Anspruch auf Ferien?

3 solutions

Entlohnung von Feiertagen bei Teilzeitanstellung?

1 solution

Können Ferienansprüche verjähren?

1 solution

Welches ist der Mindestferienanspruch des Arbeitnehmers?

1 solution

Wann besteht eine Pflicht zur Leistung von Überstunden?

1 solution

Wie unterscheiden sich Überzeit und Überstunden?

2 solutions

Ich möchte meinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, mir anonym Feedback zu geben. Vorlage?

1 solution

Was ist bei der Anstellung einer Person nach dem Pensionierungsalter zu beachten?

1 solution

Wer hat Erfahrung bei Transfer von Outdoor Aktivitäten?

2 solutions

Wo finde ich einen guten Mustervertrag für einen Freelancer?

2 solutions

Wie überprüfe ich als HR Verantwortlicher die Lohnattraktivität im Unternehmen?

3 solutions

Ich arbeite im HR in Deutschland und ziehe bald in die Schweiz. Muss ich mich umschulen lassen?

3 solutions

Gibt es eine Regelung bezüglich Lohnerhöhung auf Grund von Teuerung?

1 solution

Ich habe einen Mitarbeiter für den Arbeitgeber vermittelt - Wie hoch sind übliche (CH) Provisionen?

2 solutions

Sales: Bis wann sollte der Arbeitgeber die neuen Revenue-Targets und Bonuspläne bekanntgeben?

1 solution

Wie kann man in der Schweiz Mitarbeiter mit Beteiligungsmodellen incentivieren?

1 solution

Wie kann man als Startup ohne HR-Verantwortliche funktionieren?

2 solutions

Welches sind die erfolgreichsten HR-Zeitschriften der Schweiz und Global?

2 solutions

In welchem Umfang kann ein AG Einspruch auf Militär-/Zivilschutz-Aufgebote Einspruch erheben?

1 solution

Was spricht für und/oder gegen ein Arztzeugnis ab dem 1. Krankheitstag?

2 solutions

Wie passen die Erfahrungen des Change Managements mit der Digitalisierung zusammen?

1 solution

Wie löst man Personalengpässe im HR?

1 solution

Kündigung in der Probezeit. Arbeitsbestätigung Arbeitszeugnis?

3 solutions

Ist Datenschutz ein HR Thema?

2 solutions

Welche Plattform empfehlt ihr für kleinere IT Outsourcing Projekte?

1 solution

Digitalisierung im HR - was sind da die ersten Themen die angepackt werden müssen?

3 solutions

Welche Strategien gib es, um anhand der Firmenwerte Bewerber zu selektieren?

2 solutions

Wie geht man mit romantischen Beziehungen innerhalb der Firma um?

1 solution

Kann Holocracy auch in grossen Unternehmen firmenweit funktionieren?

2 solutions

Ein Passwort-Manager für Mitarbeiter - ein HR-Thema?

2 solutions

Was ist die kreativste Bewerbung, die ihr je gesehen habt?

2 solutions

Wieviele User von wievielen Firmen sind in dem HR Cosmos aktiv?

2 solutions

Was für Gründe gibt es für eine Verwarnung?

1 solution

Wann ist ein Ablagesystem revisionssicher?

1 solution

Kündigung mit Freistellung - Abzug von Ferien, Gleitzeit, Überstunden und Überzeit möglich?

1 solution

Was ist der Unterschied zwischen formellem und informellem Lernen?

1 solution

Wie sehe ich, ob ein Arbeitszeugnis codiert wurde?

3 solutions

Was ist ein Mandant (im Zusammenhang mit einer Software)?

1 solution

Ist es üblich, dass ein Austrittsgespräch zw. dem austretenden MA und dem VG stattfindet?

1 solution

Was ist der Unterschied zwischen einer Anstellungsbestätigung und einer Arbeitsbestätigung?

2 solutions

Was ist eine Personal Notfallkarte?

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