Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BUV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Wie ist in einem Betrieb mit variablen Höchstarbeitszeiten zu verfahren?
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Wo kann die Genehmigung einer Erhöhung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit beantragt werden?
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Unter welchen Bedingungen dürfen bestimmte Betriebe die wöchentliche Höchstarbeitszeit erhöhen?
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Wessen bedarf es, um ununterbrochenen Arbeitsbetrieb zu führen?
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Inwiefern darf der Zeitraum des Arbeitsverbots am Sonntag bzw. Samstagabend verschoben werden?
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Können die Plangenehmigungs- und Betriebsbewilligungsvorschriften für nichtindustr. Betriebe gelten?
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Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?
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Welcher berhörlichen Instanz ist die Beriebsordnung zuzustellen?
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Wer erteilt im Falle einer behördlich bewilligten Betriebsumgestaltung die Planungsgenehmigung?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ELM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Unter welcher Bedingung kann die Arbeitstätigkeit in einer betrieblichen Anlage aufgenommen werden?
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Welche Option besteht für das Einwirken auf eine genehmigte Planung einer betrieblichen Anlage?
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Wie muss der Arbeitgeber vorgehen, wenn er einen Betrieb errichten bzw. umgestalten will?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'CPM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BGF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AC' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ARV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Welche Verpflichtungen hat der Arbeitnehmer bzgl. des betrieblichen Gesundheitsschutzes?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'SVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Wofür hat der Arbeitgeber bzgl. des Drogen- und Alkoholkonsums zu sorgen?
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Wie hat der Arbeitgeber betriebliche Einrichtungen und den Arbeitsablauf zu gestalten?
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Was sind die Pflichten des Arbeitgebers bzgl. des Gesundheitschutzes des Arbeitnehmers?
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In welchem Fall gelten die Rechte des Arbeitsgesetzes für industr. Betr. und deren Bestandteile?
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In welchem Zeitraum am Sonntag ist die Beschäfttigung von Arbeitnehmern untersagt?
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In welchem Fall gelten arbeitsgesetzliche Vorschriften für Jugendliche im familieneigenen Betrieb?
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Inwiefern gilt das Arbeitsgesetz für Personen, die von einem Familienbetrieb beschäftigt werden?
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Unter welchen Bedingungen ist das Arbeitsgesetz nicht auf Familienbetriebe anwendbar?
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Welche Berufsgruppen fallen in den Geltungsbereich des arbeitsgesetzlichen Gesundheitsschutzes?
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Auf welche Berufsgruppen ist das Arbeitsgesetz nicht anwendbar?
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Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber, der regelmässig Nachtarbeit betreiben lässt?
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Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?
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Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?
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Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?
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Welche Möglichkeit besteht für den Arbeitsrechtsschutz von Lehrlingen in Pflanzenproduktionsbetr.?
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Welche Institutionen und Betriebe liegen ausserhalb des arbeitsgesetzlichen Geltungsbereichs?
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Inwiefern gilt das Arbeitsgesetz für von ausl. Betrieben angestellten Personen in der Schweiz?
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Wie ist zu verfahren, wenn jemand der Gesundheit wegen nicht zur Nachtarbeit eingeteilt werden kann?
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In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?
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Unter welchen Bedingungen liegt gemäss Arbeitsgesetz ein Betrieb vor?
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Auf welche Betriebe ist das Arbeitsgesetz anwendbar?
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