Toutes les questions

Tu trouveras ici toutes les questions qui ont été posées jusqu’à maintenant sur HR Cosmos. Pour accéder à l’intégralité des réponses et des commentaires, nous te recommandons de consulter les questions dans l’espace de connexion.

Se connecter

Mit welcher Formel rechnet Ihr den Monatslohn in einen Stundenlohn um?

Lire plus
2 réponses

Wie viel Zeit muss zwischen zwei Zwischenzeugnissen vergehen?

Lire plus
4 réponses

Was sind eure Erfahrungen mit Greenhouse.io?

Lire plus
2 réponses

Wo finde ich Beispielprofile für UX Spezialisten?

Lire plus
1 réponse

Wo sucht man Freelancer and Consultants mit passenden Fähigkeiten und Expertise?

Lire plus
4 réponses

Suche jemand mit Erfahrung bei Anstellungen in den USA

Lire plus
1 réponse

Mit welchen einfachen Mitteln kann man den Aufwand der Zeugniserstellung reduzieren?

Lire plus
4 réponses

Personalmutationen im Übermass - wie kann man dem entgegenwirken?

Lire plus
2 réponses

Recruiting: Ist es erlaubt eine Bewerber-"Blacklist" zu führen? Was sind die Empfehlungen hierzu?

Lire plus
3 réponses

Persönlichkeitsdiagnostiktools; welche neben Master Management empfehlt ihr & was sind Erfahrungen?

Lire plus
1 réponse

Wie sind Überstunden und Überzeit bei Lernenden geregelt? Dürfen Lehrlinge Überzeit machen?

Lire plus
1 réponse

Head-HR gebraucht Geschäfts-E-mail für eigene kommerzielle Zwecke?

Lire plus
1 réponse

Wer kann mir einen Experten für eine Entsendung in die USA empfehlen?

Lire plus
2 réponses

Wer kann uns eine HR-Software für ein CH-KMU empfehlen? Digitalisierung ist grosses Thema.

Lire plus
6 réponses

Vorschläge für ein unkomplizierten HR Controlling mit den wichtigsten Kennzahlen - Tools?

Lire plus
1 réponse

Sind freie Mitarbeitergespräche standardisierten vorzuziehen? Was sind Vor- und Nachteile?

Lire plus
2 réponses

Kann das HR Mitarbeiterdaten in aussagekräftige Geschäftskennzahlen umwandeln?

Lire plus
3 réponses

Was ist bei der beförderung zum Geschäftsführer zu beachten?

Lire plus
2 réponses

Mit wie vielen Absenztagen rechnet man durchschnittlich pro Jahr pro Mitarbeiter?

Lire plus
2 réponses

Restrukturierung: HR als Teil der Geschäftsleitung - Was sind wichtige Pro's / Con's?

Lire plus
1 réponse

Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?

Lire plus
1 réponse

Anstellung einer Person aus den USA für Fachspezialisten-Stelle in ZH - was muss beachtet werden?

Lire plus
2 réponses

Bis wann muss der Lohnausweis an die Mitarbeiter geschickt werden?

Lire plus
1 réponse

Darf man eine Autodisqualifikation im Recruiting vor dem Versand verzögern?

Lire plus
1 réponse

Welche Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz (AI) gibt es in der HR Welt?

Lire plus
2 réponses

Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?

Lire plus
2 réponses

Einige unserer Mitarbeitenden schreiben auch sehr spät am Abend E-Mails - müssen wir einschreiten?

Lire plus
2 réponses

Kann Reporting dazu führen, dass Recruiting-Kosten sinken?

Lire plus
2 réponses

Arbeitszeugnis: Was sind Stolpersteine / mögliche Streitpunkte auf die wir achten sollten?

Lire plus
1 réponse

Welches ist die beste Pensionskasse Sofware für ein KMU?

Lire plus
3 réponses

Wo kann die Genehmigung einer Erhöhung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit beantragt werden?

Lire plus
1 réponse

Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?

Lire plus
1 réponse

Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?

Lire plus
1 réponse

Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?

Lire plus
1 réponse

Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?

Lire plus
1 réponse

Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?

Lire plus
1 réponse

Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?

Lire plus
1 réponse

Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?

Lire plus
1 réponse

Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?

Lire plus
1 réponse

Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?

Lire plus
1 réponse

Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?

Lire plus
1 réponse

Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?

Lire plus
1 réponse

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?

Lire plus
1 réponse

Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

Lire plus
1 réponse

Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?

Lire plus
1 réponse

Unter welchen Bedingungen wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

Lire plus
1 réponse

Wieviele Stunden darf die verlängerte Nachtarbeitszeit inklusive Pause dauern?

Lire plus
1 réponse

Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?

Lire plus
1 réponse

Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

Lire plus
1 réponse

Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

Lire plus
1 réponse

Fais partie de la communauté

Joins-toi maintenant aux plus de 6000 membres, profite des connaissances illimitées sur les RH de la communauté et échange, aussi bien en ligne que hors ligne!


Fermer