Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DSG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'DAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'JAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'HILO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GAV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FTE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ELM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Welcher berhörlichen Instanz ist die Beriebsordnung zuzustellen?
Lire plus
1 réponse
Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er eine schwangere Frau beschäftigt?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er jugendlichen Arbeinehmern Unterkunft bietet?
Lire plus
1 réponse
Wie har der Arbeitgeber vorzugehen, wenn ein Kind eines Arbeitgebers erkrankt?
Lire plus
1 réponse
Wie muss der Arbeitgeber bei Erkrankung, Unfall oder gesundh. Gefährdung eines Jugendlichen handeln?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung darf der Arbeitgeber schwangere Frauen und stillende Mütter beschäftigen?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten bzgl. der Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen und bei Nacht?
Lire plus
1 réponse
Welchen Lohnanspruch haben schwangere Frauen, die von beschwerlicher Arbeit ausgenommen sind?
Lire plus
1 réponse
In welchem Fall dürfen Arbeitnehmer mit Familienpflichten zur Überzeitarbeit herangezogen werden?
Lire plus
1 réponse
Wie können schwangere Frauen vor beschwerlichen und gefährlichen Arbeiten zu bewahrt werden?
Lire plus
1 réponse
Was gilt bzgl. der Arbeits- und Ruhezeitfestlegung von familienpflichtigen Mitarbeitern?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, vor und nach der Niederkunft bzgl. der Einsatzzeit der Mutter?
Lire plus
1 réponse
Wieviele Wochen hat die Mutter nach der Niederkunft der Arbeit fernzubleiben?
Lire plus
1 réponse
Welche Rechte haben schwangere Frauen und stillende Mütter bzgl. Fernbleiben bzw. Stillzeit?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten bzgl. der Tagesarbeit und Ruhezeit von jugendlichen Arbeitnehmern?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten bzgl. der täglichen Arbeitszeit von Jugendlichen?
Lire plus
1 réponse
Wie können Jugendliche vor lebens- oder gesunheitsgefährdender Arbeit bewahrt werden?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'BU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Wofür hat der Arbeitgeber bzgl. des Drogen- und Alkoholkonsums zu sorgen?
Lire plus
1 réponse
Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?
Lire plus
1 réponse
Wie hat der Arbeitgeber betriebliche Einrichtungen und den Arbeitsablauf zu gestalten?
Lire plus
1 réponse
Was sind die Pflichten des Arbeitgebers bzgl. des Gesundheitschutzes des Arbeitnehmers?
Lire plus
1 réponse
In welchem Fall gelten die Rechte des Arbeitsgesetzes für industr. Betr. und deren Bestandteile?
Lire plus
1 réponse
In welchem Fall gelten arbeitsgesetzliche Vorschriften für Jugendliche im familieneigenen Betrieb?
Lire plus
1 réponse
Inwiefern gilt das Arbeitsgesetz für Personen, die von einem Familienbetrieb beschäftigt werden?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?
Lire plus
1 réponse
Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?
Lire plus
1 réponse
Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?
Lire plus
1 réponse
In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?
Lire plus
1 réponse
Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?
Lire plus
1 réponse
Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse