All questions asked

Wer kann uns eine HR-Software für ein CH-KMU empfehlen? Digitalisierung ist grosses Thema.

6 solutions

Vorschläge für ein unkomplizierten HR Controlling mit den wichtigsten Kennzahlen - Tools?

1 solution

Sind freie Mitarbeitergespräche standardisierten vorzuziehen? Was sind Vor- und Nachteile?

2 solutions

Kann das HR Mitarbeiterdaten in aussagekräftige Geschäftskennzahlen umwandeln?

3 solutions

Was ist bei der beförderung zum Geschäftsführer zu beachten?

2 solutions

Mit wie vielen Absenztagen rechnet man durchschnittlich pro Jahr pro Mitarbeiter?

2 solutions

Restrukturierung: HR als Teil der Geschäftsleitung - Was sind wichtige Pro's / Con's?

1 solution

Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?

1 solution

Anstellung einer Person aus den USA für Fachspezialisten-Stelle in ZH - was muss beachtet werden?

2 solutions

Bis wann muss der Lohnausweis an die Mitarbeiter geschickt werden?

1 solution

Darf man eine Autodisqualifikation im Recruiting vor dem Versand verzögern?

1 solution

Welche Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz (AI) gibt es in der HR Welt?

2 solutions

Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?

2 solutions

Einige unserer Mitarbeitenden schreiben auch sehr spät am Abend E-Mails - müssen wir einschreiten?

2 solutions

Kann Reporting dazu führen, dass Recruiting-Kosten sinken?

2 solutions

Arbeitszeugnis: Was sind Stolpersteine / mögliche Streitpunkte auf die wir achten sollten?

1 solution

Welches ist die beste Pensionskasse Sofware für ein KMU?

3 solutions

Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

1 solution

Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

1 solution

Über welche Bereiche hat eine Betriebsordnung Bestimmungen aufzustellen?

1 solution

Unter welcher Bedingung sing Ordnungsstrafen für Arbeitnehmer zulässig?

1 solution

Nach welchen Gesetzgebungen hat sich die Betriebsordnung zu richten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ALE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ArG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Welche Bestimmungen müssen bzgl. des Lohnzuschlags beachtet werden?

1 solution

Was muss beim Ausgleich von Überzeitarbeit mit Freizeit beachtet werden?

1 solution

Was ist die Mindestdauer der täglichen Gesamtzeit an Pausen?

1 solution

Wodurch wird bestimmt, welche Massnahmen für den Gesundheitsschutz in den Betrieben zu treffen sind?

1 solution

Was gilt als Abendarbeit?

1 solution

Wie gross ist der tägliche Ansatz an Ruhezeit, die dem Arbeitnehmer zusteht?

1 solution

Welche Bestimmungen bzgl. der maximalen täglichen Gesamstundenanzahl gelten für die Abendarbeit?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

1 solution

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

1 solution

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

1 solution

Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

1 solution

Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NPO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

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Kann das HR Mitarbeiterdaten in aussagekräftige Geschäftskennzahlen umwandeln?

Was ist bei der beförderung zum Geschäftsführer zu beachten?

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Restrukturierung: HR als Teil der Geschäftsleitung - Was sind wichtige Pro's / Con's?

Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?

Anstellung einer Person aus den USA für Fachspezialisten-Stelle in ZH - was muss beachtet werden?

Bis wann muss der Lohnausweis an die Mitarbeiter geschickt werden?

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Welche Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz (AI) gibt es in der HR Welt?

Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?

Einige unserer Mitarbeitenden schreiben auch sehr spät am Abend E-Mails - müssen wir einschreiten?

Kann Reporting dazu führen, dass Recruiting-Kosten sinken?

Arbeitszeugnis: Was sind Stolpersteine / mögliche Streitpunkte auf die wir achten sollten?

Welches ist die beste Pensionskasse Sofware für ein KMU?

Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?

Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?

Über welche Bereiche hat eine Betriebsordnung Bestimmungen aufzustellen?

Unter welcher Bedingung sing Ordnungsstrafen für Arbeitnehmer zulässig?

Nach welchen Gesetzgebungen hat sich die Betriebsordnung zu richten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ALE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ArG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Welche Bestimmungen müssen bzgl. des Lohnzuschlags beachtet werden?

Was muss beim Ausgleich von Überzeitarbeit mit Freizeit beachtet werden?

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Wodurch wird bestimmt, welche Massnahmen für den Gesundheitsschutz in den Betrieben zu treffen sind?

Was gilt als Abendarbeit?

Wie gross ist der tägliche Ansatz an Ruhezeit, die dem Arbeitnehmer zusteht?

Welche Bestimmungen bzgl. der maximalen täglichen Gesamstundenanzahl gelten für die Abendarbeit?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

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Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NPO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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