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Restrukturierung: HR als Teil der Geschäftsleitung - Was sind wichtige Pro's / Con's?

1 solution

Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?

1 solution

Anstellung einer Person aus den USA für Fachspezialisten-Stelle in ZH - was muss beachtet werden?

2 solutions

Bis wann muss der Lohnausweis an die Mitarbeiter geschickt werden?

1 solution

Darf man eine Autodisqualifikation im Recruiting vor dem Versand verzögern?

1 solution

Welche Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz (AI) gibt es in der HR Welt?

2 solutions

Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?

2 solutions

Einige unserer Mitarbeitenden schreiben auch sehr spät am Abend E-Mails - müssen wir einschreiten?

2 solutions

Kann Reporting dazu führen, dass Recruiting-Kosten sinken?

2 solutions

Arbeitszeugnis: Was sind Stolpersteine / mögliche Streitpunkte auf die wir achten sollten?

1 solution

Welches ist die beste Pensionskasse Sofware für ein KMU?

3 solutions

Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?

1 solution

Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?

1 solution

Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

1 solution

Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

1 solution

Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

1 solution

In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

1 solution

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

1 solution

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

1 solution

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

1 solution

Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

1 solution

Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Unter welchen Bedingungen wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

1 solution

Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?

1 solution

Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

1 solution

Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

1 solution

Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

1 solution

Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?

1 solution

Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

1 solution

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?

1 solution

Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?

1 solution

Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?

1 solution

Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?

1 solution

Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?

1 solution

Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?

1 solution

Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?

1 solution

Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'SVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?

1 solution

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ROI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

1 solution

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

1 solution

Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

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Restrukturierung: HR als Teil der Geschäftsleitung - Was sind wichtige Pro's / Con's?

Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?

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Bis wann muss der Lohnausweis an die Mitarbeiter geschickt werden?

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Welchen Weg empfiehlt ihr einem HR-Neuling, der den Personalassistent abgeschlossen hat?

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Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?

Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?

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Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

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Unter welchen Bedingungen wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?

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Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?

Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?

Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?

Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?

Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?

Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?

Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?

Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'SVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?

Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ROI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?

Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?

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