Minus-Ferien?
Lire plus
2 réponses
Darf ein Mitarbeiter ein Zeugnis in zwei Sprachen verlangen?
Lire plus
1 réponse
Komplexe kündigungsfrist berechnen. Wie denn?austritt auf ende woche..
Lire plus
1 réponse
Mit welchen Tools organisiert ihr das Lunch Roulette?
Lire plus
2 réponses
Stempeluhrzugang via Tastatur?
Lire plus
1 réponse
Sind wir verpflichtet einen Kündigungsgrund in der Kündigung anzugeben?
Lire plus
1 réponse
Wie viele Stunden gelten als Überzeit in einem Klassenlager?
Lire plus
1 réponse
Befristetes Arbeitsverhältnis Bezug auf all. Anstellungsbedingungen?
Lire plus
1 réponse
Aufbau einer HR Strategie?
Lire plus
3 réponses
Wie sind eure Erfahrungen mit Google for Jobs? Lohnt es sich Stellen dort auszuschreiben?
Lire plus
1 réponse
Kündigung durch AG mit falschem Enddatum (Jahreszahl) ungültig?
Lire plus
1 réponse
Ferienkürzung bei Langzeitkranken?
Lire plus
1 réponse
Interviewtechnik?
Lire plus
1 réponse
Berechnung der Sperrfrist bei Unterbrüchen?
Lire plus
1 réponse
Nachkontrolle Prüfung mit eidg. Fachausweis?
Lire plus
5 réponses
Gilt die Verlängerung der Kündigungsfrist (Sperrfrist) auch im Falle eines Unfalls?
Lire plus
1 réponse
Hat jemand einen guten Fragebogen für die Beurteilung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung?
Lire plus
1 réponse
Wie kann ich mein Profil löschen?
Lire plus
1 réponse
Darf ich Privatadresse v. MA an Chef herausgeben, da er ihnen eine Weihnachtskarte schicken möchte?
Lire plus
1 réponse
Lohnkürzung bei Lehrling wegen BMS?
Lire plus
2 réponses
obligatorischer Firmenanlass - Arbeitszeit Ja oder Nein?
Lire plus
1 réponse
Sperrfrist bei Krankheit 50%?
Lire plus
1 réponse
Überstunden auszahlung?
Lire plus
2 réponses
Schnupperlehre 1 - 3 Tage / wie versichern?
Lire plus
1 réponse
Darf nicht belegter Spesenvorschuss vom Gehalt abgezogen werden?
Lire plus
1 réponse
Personaldossier Übergabe bei Vorgesetztenwechsel?
Lire plus
1 réponse
Home Office - Geeignete Wohnung als AG sicherstellen?
Lire plus
1 réponse
Neugründung GmbH - Was ist zu beachten bei (vorläufig) fehlender Lohnzahlung?
Lire plus
1 réponse
Welche Firmen kennt ihr, welche Lohnvergleiche erstellen? Und was sind eure Erfahrungen dazu?
Lire plus
2 réponses
Nettolohnausgleich?
Lire plus
1 réponse
Empfehlung Salärprogramm für ca. 150 Mitarbeitende?
Lire plus
1 réponse
Minusstunden mit Ferientage oder Gehalt verrechnen?
Lire plus
1 réponse
Dürfen Ferientage erfasst werden, wenn kein Arztzeugnis vorgelegt wird?
Lire plus
4 réponses
Mit dem Patient essen?
Lire plus
1 réponse
Wie prüft ihr Taggelder?
Lire plus
1 réponse
Arztzeugnis ab 4. Tag, Wochenende
Lire plus
1 réponse
Rechnung über den Lohn oder direkt über die Bank bezahlen?
Lire plus
1 réponse
Referenzauskünfte: Fragekatalog?
Lire plus
2 réponses
Können alle Sozialleistungsbezüge auf der Lohnabrechnung in einem Betrag ausgewiesen werden ?
Lire plus
1 réponse
Hat jemand von Euch allenfalls eine Vorlage für ein Rekurs-Schreiben (Höhere Fachprüfung)?
Lire plus
1 réponse
Lohnerhöhung von Verwaltungsrat absegnen lassen?
Lire plus
2 réponses
Muss der Monatslohn am letzten Tag des Vormonats gezahlt werden?
Lire plus
2 réponses
Hochzeit und andere Lebensereignisse- Standardprozess?
Lire plus
2 réponses
Familiäre Probleme - muss der Arbeitgeber informiert werden, wenn es die Arbeit betrifft?
Lire plus
1 réponse
Verzögerte Lohnanpassung nach internem Funktionswechsel?
Lire plus
2 réponses
Elipse Life?
Lire plus
3 réponses
Aufzeichnung HR Cosmos Webinar: "Alles agil - oder doch nicht?"
Lire plus
1 réponse
Mitarbeiter in Schweden?
Lire plus
1 réponse
MA hamstert Überstunden in Kündigungsfrist. Gesetzliche Grundlage für Eindämmung?
Lire plus
1 réponse
Wie ist ein Wochenaufenthalter besteuert?
Lire plus
1 réponse