Erfordert Pensionierung eine Kündigung?
Hallo Zusammen
Muss ein Mitarbeiter für seine ordentliche Pensionierung eine Kündigung abgeben? Ist das gesetzlich geregelt? Oder ist es nicht einfach so, dass im Grunde genommen alle Verträge per Pensionierung enden? Sagen wir, wir haben diesbezüglich im Reglement nichts geregelt. Kann ein MA drauf beharren, dass er nach der Pensionierung weiterarbeiten kann (wenn man das eigentlich gar nicht will). Also hätten wir ihm künden müssen?
2 Antworten
Ja. Wer einen Vertrag beenden will, muss ihn kündigen, sofern er nicht befristet ist. Dass ein Arbeitnehmer vom Staat G...
Ergänzend zu Ronalds Antwort.
Ich kenne und empfehle das auch jeweils so, dass man dieses im Personalreglement aufnehmen sollte.
“Das Arbeitsverhältnis endet ohne schriftliche Kündigung beim Erreichen des Referenzalters, ein Anspruch auf Weiterbeschäftigung besteht nicht. Anderslautende Vereinbarungen sind möglich, müssen aber im Voraus und mit gegenseitigem Einverständnis schriftlich festgelegt werden".
Oder auch
“Beim Erreichen des Referenzalters muss das Arbeitsverhältnis im Voraus ordentlich und unter Einhaltung der Kündigungsfrist schriftlich gekündet werden. Ohne Kündigung läuft das Arbeitsverhältnis unter gleichen Bed...
