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Unter welchen Umständen wird Nachtarbeit zw. 5 und 6 Uhr sowie 23-24 Uhr bewilligt?

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Welche Behörde muss zur Bewilligung von vorübergehender Nachtarbeit aufgesucht werden?

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Wieviele aufeinanderfolgende Stunden darf die Nachtarbeit inkl. Pausen nicht überschreiten?

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Unter welchen Bedingungen darf die Nachtarbeitszeit verlängert werden?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NPO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'POE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ROI' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'SVV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'UVAL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Unter welchen Bedingungen wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

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Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?

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Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?

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Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?

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Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?

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Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?

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Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?

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Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?

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Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?

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Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?

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Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?

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Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?

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Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?

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Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer den wöchentl. halben Freitag später zuzusprechen?

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Darf Ruhezeit durch Geldleistung oder andere Vergünstigungen abegegolten werden?

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Welche Pflicht haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzgl. der Übermittlung von Auskünften an Behörden?

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Welche Pflicht haben Arbeitgeber bzgl. behördlichen Untersuchungen im Betrieb?

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Was gilt bzgl. der Verwaltung und Ersichtlichkeit von betrieblichen Verzeichnissen u.a. Unterlagen?

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Welche Anweisungen muss der Arbeitgeber durch Anschlag oder andere geeignete Weise bekanntgeben?

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In welchen Angelegenheiten stehen dem Arbeitnehmer Mitspracherechte im Betrieb zu?

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Welches Recht steht dem Arbeitnehmer in betrieblichen Entscheidungsprozessen zu?

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Welche Pflicht hat der Arbeitgeber bzgl. des Einreichens von Gesuchen?

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Kann der Arbeitgeber ein Arbeitszeitbewilligungsgesuch verspätet einreichen?

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Welches investigative Recht stehen den Behörden zum Gesundheits- und Lebenschutz in Betrieben zu?

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Was geschieht im Falle von Missachtung der Befugnis zur Androhung von Überzeitarbeit?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'AIP' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?

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Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?

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Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?

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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?

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