Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NPO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ELM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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In welchem Zeitraum am Sonntag ist die Beschäfttigung von Arbeitnehmern untersagt?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber, der regelmässig Nachtarbeit betreiben lässt?
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Wie ist zu verfahren, wenn jemand der Gesundheit wegen nicht zur Nachtarbeit eingeteilt werden kann?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbO' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Unter welchen Bedingungen darf die Nachtarbeitszeit verlängert werden?
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Wieviele aufeinanderfolgende Stunden darf die Nachtarbeit inkl. Pausen nicht überschreiten?
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Wer hat die Kosten der med. Unters. von Arbeitnehmern mit längerer Nachtarbeitszeit zu tragen?
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Welche Behörde muss zur Bewilligung von vorübergehender Nachtarbeit aufgesucht werden?
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Welches Recht haben Berufsgruppen, die eine Dringlichkeit für bzw. Bedarf an med. Unters. aufweisen?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Welche Rechte stehen Arbeitnehmern infolge längerer Nachtarbeit bzgl. seiner med. Versorgung zu?
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Unter welchen Umständen wird Nachtarbeit zw. 5 und 6 Uhr sowie 23-24 Uhr bewilligt?
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Unter welchen Bedingungen besteht kein Anlass dazu, Ausgleichsruhezeit für Nachtarbeit zu gewähren?
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Unter welcher Bedingung darf der Ruhezeitausgleich bei Nachtarbeit durch Lohnzuschlag erfolgen?
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Wieviel beträgt der Lohnzuschlag für andauernde oder regelmässig wiederkehrende Nachtarbeitszeit?
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Wieviele Stunden darf die verlängerte Nachtarbeitszeit inklusive Pause dauern?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Unter welchen Umständen wird regelmässig wierderkehrende Nachtarbeit bewilligt?
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Zu welchen Zeiten ist die Beschäftigung von Arbeitnehmern untersagt?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MAB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Welche Bedingung muss jede Ausnahme vom Verbot der Nachtarbeit erfüllen?
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Welche Regulierungen bestehen bzgl. der vorübergehenden Herabsetzung der wöchentlichen Ruhezeit?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LMS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LENA' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GAV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GL' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'LEF' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MbD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Welche Behörde bewilligt vorübergehend ununterbrochenen Arbeitsbetrieb?
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Unter welchen Umständen gilt ein Arbeitnehmer als Jugendlicher?
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Ab welchem Zeitpunkt ist eine Betriebsordnung geltend?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'EB' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MAG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'GLG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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Inwiefern sind die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes bzgl. des Mindestalters anwendbar?
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Unter welcher Bedingung gelten Pausen als Teil der Arbeitszeit?
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Unter welchen Umständen wird vorübergehende Nachtarbeit bewilligt?
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Wie können Beginn und Ende der betr. Tages- und Abendarbeit festgelegt bzw. verschoben werden?
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Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
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