Welche Pflicht haben Arbeitgeber eines industr. Betriebes bzgl. des vorgesehenen Betriebvorgangs?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung können nicht-industrielle Betriebe eine Betriebsordnung aufstellen?
Lire plus
1 réponse
Haben nicht-insustrielle Betriebe das Recht, freiwillig eine Betriebsordnung aufzustellen?
Lire plus
1 réponse
Auf welche Weise kommt eine rechtmässige Betriebsordnung zustande?
Lire plus
1 réponse
Über welche Bereiche hat eine Betriebsordnung Bestimmungen aufzustellen?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung sing Ordnungsstrafen für Arbeitnehmer zulässig?
Lire plus
1 réponse
Nach welchen Gesetzgebungen hat sich die Betriebsordnung zu richten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PIS' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung wird vorübergehend ununterbrochener Arbeitsbetrieb bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ALE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ArG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Wie kann eine Ausnahme vom Verbot der Sonntagsarbeit erreicht werden?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'KZG' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Wiebiel beträgt der Lohnzuschlag für vorübergehende Nachtarbeit?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'MD' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'PK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Was ist die Mindestdauer der täglichen Gesamtzeit an Pausen?
Lire plus
1 réponse
Welche Behörde bewilligt dauernden oder wiederkehrenden Arbeitsbetrieb?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'NBU' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FTE' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZV' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FLAZ' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAR' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'FAK' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Für welche Bedeutung steht die Abkürzung 'ELM' im Personalbereich und ähnlichen Fachgebieten?
Lire plus
1 réponse
Welcher berhörlichen Instanz ist die Beriebsordnung zuzustellen?
Lire plus
1 réponse
Innerhalb welches vertr. Bereiches sind Abweichungen von einem regulären Arbeisverhältnis zulässig?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er eine schwangere Frau beschäftigt?
Lire plus
1 réponse
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber, wenn er jugendlichen Arbeinehmern Unterkunft bietet?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen wird vorübergehende Sonntagsarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Von welcher Instanz wird dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit bewilligt?
Lire plus
1 réponse
Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ohne dessen Einverständnis zur Sonntagsarbeit verpflichten?
Lire plus
1 réponse
Welche Rechte stehen den Kantonen bzgl. der Bestimmung von Sonntagen ohne Arbeitsverbot zu?
Lire plus
1 réponse
Wie har der Arbeitgeber vorzugehen, wenn ein Kind eines Arbeitgebers erkrankt?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorgaben gelten bzgl. der kantonalen Bestimmung von ganzen Sonntagen als Ruhezeit?
Lire plus
1 réponse
Wie muss der Arbeitgeber bei Erkrankung, Unfall oder gesundh. Gefährdung eines Jugendlichen handeln?
Lire plus
1 réponse
Unter welchen Bedingungen muss Sonntagsarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden?
Lire plus
1 réponse
Welches Recht steht dem Arbeitgeber bzgl. des Heranziehens von Arbeitnehmern in Ersatzruhe zu?
Lire plus
1 réponse
Welche Rechte gelten der kantonalen Bestimmung von sonntaglichen Feiertagen?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung darf der Arbeitgeber schwangere Frauen und stillende Mütter beschäftigen?
Lire plus
1 réponse
Welche Vorschriften gelten bzgl. der Beschäftigung von Jugendlichen an Sonntagen und bei Nacht?
Lire plus
1 réponse
Welchen Lohnanspruch haben schwangere Frauen, die von beschwerlicher Arbeit ausgenommen sind?
Lire plus
1 réponse
Unter welcher Bedingung kann der Arbeitnehmer die Arbeit an Nicht-Feiertagen aussetzen?
Lire plus
1 réponse
In welchem Fall dürfen Arbeitnehmer mit Familienpflichten zur Überzeitarbeit herangezogen werden?
Lire plus
1 réponse
Auf welche Weise kann der Arbeitnehmer religiös bedingte Ferien erhalten?
Lire plus
1 réponse
Wie können schwangere Frauen vor beschwerlichen und gefährlichen Arbeiten zu bewahrt werden?
Lire plus
1 réponse
Welchen Ruhezeitsanspruch hat der Arbeitnehmer, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 5 Tage betrifft?
Lire plus
1 réponse
Welche Möglichkeiten bestehen für Arbeitgeber bzgl. der Verteilung der freien Halbtage?
Lire plus
1 réponse