Toutes les questions

Tu trouveras ici toutes les questions qui ont été posées jusqu’à maintenant sur HR Cosmos. Pour accéder à l’intégralité des réponses et des commentaires, nous te recommandons de consulter les questions dans l’espace de connexion.

Se connecter

Exit interview with the employee leaving due to mental health?

Lire plus
1 réponse

Handhabung Weiterbildungsvereinbarung?

Lire plus
1 réponse

Unterschriftsberechtigung im Arbeitszeugnis?

Lire plus
2 réponses

Fragen zu Nachlasstundung (für Mitarbeitende)?

Lire plus
1 réponse

If an Employee resigns are they entitled to Unemployment benefits?

Lire plus
1 réponse

Regelung Ferienanspruch ab dem 50. Lebensjahr?

Lire plus
3 réponses

Homeoffice vs. Büro

Lire plus
1 réponse

What is the maximum duration of a fixed-term contract?

Lire plus
1 réponse

Krankheit nach Kündigung, bis wann muss ein vollständiges Arztzeugnis vorliegen?

Lire plus
2 réponses

Kündigung wann möglich?

Lire plus
1 réponse

Geplante OP nach Kündigung?

Lire plus
1 réponse

AHV/IV/EO-Beiträge nur Arbeitgeber?

Lire plus
1 réponse

Gibt es Anbieter-Empfehlungen für Info-Sessions zum Thema Pensions-Vorbereitung und Vorsorge?

Lire plus
2 réponses

Ferien - Ankündigungsfrist ?

Lire plus
1 réponse

Überstunden - Kader - Teilzeit?

Lire plus
1 réponse

Lohnzahlung aufschieben

Lire plus
1 réponse

Unemployment form

Lire plus
1 réponse

Personal von einer anderen Unternehmung leihen?

Lire plus
1 réponse

Kündigung nach Ablauf Sperrfrist?

Lire plus
2 réponses

welche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI im Arbeitsumfeld gibt es bereits?

Lire plus
1 réponse

welche Änderungen gab es vor kurzem hinsichtlich Kündigungsschutz bei Krankheit?

Lire plus
1 réponse

Kündigung Arbeitnehmer?

Lire plus
1 réponse

welche Mindest-Regelungen zur Telearbeit und mobilen Arbeit sind zwingend?

Lire plus
1 réponse

Workation: wo bestehen in Bezug auf die Sozialversicherungen Risiken?

Lire plus
1 réponse

Arbeitszeitbetrug im Homeoffice?

Lire plus
1 réponse

Änderung Beschäftigungsgrad?

Lire plus
1 réponse

Datenschutz am Arbeitsplatz: was muss ich als Vorgesetzter mindestens beachten?

Lire plus
1 réponse

Prozessdokumentation UKG - Best Practice?

Lire plus
1 réponse

KTG ist ausgelaufen, danach Unfall = neue Sperrfrist für Kündigung?

Lire plus
1 réponse

Nach Piketteinsatz nicht fit genug für den Arbeitseinsatz am Folgetag - Ausgleichsmöglichkeit?

Lire plus
1 réponse

Arbeitgeberbescheinigung

Lire plus
1 réponse

Automatische Verlängerung des Praktikums?

Lire plus
1 réponse

Arztzeugnis bei einfachem Arzttermin

Lire plus
3 réponses

Probezeitverlängerung Militär?

Lire plus
1 réponse

Leistungen im Rahmen von Elternschaft

Lire plus
1 réponse

Vergleich Krankheitstage, wie ist das bei euch?

Lire plus
1 réponse

Wieviel Vermittlungsprämie bezahlt ihr bei erfolgreicher Vermittlung an eure MA?

Lire plus
1 réponse

AHV-Verzichtserklärung und Zwischenverdienst?

Lire plus
1 réponse

Einfaches Tool (App) für Arbeitszeiterfassung?

Lire plus
1 réponse

Verlängert Kündigungsfrist nach Freistellung bei arbeitsplatzbezogene Krankschreibung?

Lire plus
1 réponse

Arbeitszeiterfassung in Betrieben ohne GAV Anschluss - Handhabung Senior Executives?

Lire plus
1 réponse

Schweizerin: Wohnort Frankreich / Arbeit Schweiz?

Lire plus
2 réponses

Can Geneva canton assist in EN?

Lire plus
1 réponse

Lohnfortzahlung befristeter Arbeitsvertrag

Lire plus
1 réponse

Ansatz für Berechnung Stundenansatz?

Lire plus
1 réponse

Vor Arbeitsbeginn einarbeiten? Wie lösen?

Lire plus
1 réponse

Online Assessment Tests

Lire plus
1 réponse

UKG HR Service Delivery

Lire plus
1 réponse

Weisungen vs Reglement?

Lire plus
2 réponses

Ferienverweigerung mit schulpflichtigen Kindern?

Lire plus
2 réponses

Fais partie de la communauté

Joins-toi maintenant aux plus de 6000 membres, profite des connaissances illimitées sur les RH de la communauté et échange, aussi bien en ligne que hors ligne!


Fermer