08. Dezember 2017

Was sind die Vorteile variabler Vergütungssysteme?

2 Antworten

Durch den Einbezug variabler Elemente im Entlohnungssystem wird dem Mitarbeiter einen gewissen Teil an Verantwortung für seinen Lohn übertragen, wodurch der Anreiz ...
Nathalie N.
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...darauf hätte ich auch gerne eine richtige Antwort... Mehr als 20 Jahren habe ich immer wieder versucht, wirkungsvolle und zielführende variable Vergütungssysteme zu gestalten und einzuführen. Heute vertrete ich die Meinung, dass variable Vergütungssysteme in den allermeisten Fällen keinen positiven Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Die Zeit welche in die Administration, Pflege... die...

Roland S.
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