Verlängert sich eine Weiterbildungsverpflichtung durch unbezahlten Urlaub?
MA plant unbez. Urlaub während Verpflichtungszeit. In der Weiterbildungsvereinbarung wurde nichts dazu geregelt. Zählt der ubez. Urlaub nun während der Verpflichtungszeit oder wird diese um die Anzahl Monate verlängert / aufgeschoben? Die rechtliche Lage ist nicht ganz eindeutig und lässt in meinen Augen grossen Interpretationsspielraum zu. Wie seht ihr das und wie würdet ihr dies begründen?
2 Antworten
Ich bringe noch eine andere Sicht ein. Wählt was euch besser passt...
Eine Weiterbildungsverpflichtung hat eine Amortisationszeit, welche verlangt, dass der Mitarbeitende das Gelernte im Betrieb anwendet.
Nun ist dieses Abarbeiten während dem ruhenden Verhältnis ver...
Bei einem unbezahlten Urlaub läuft das Arbeitsverhältnis weiter; die Hauptpflichten (Arbeitspflicht des Arbeitnehmers, Lohnzahlungspflicht des Arbeitgebers) ruh...
