Was muss beachtet werden, wenn ein Gesamtarbeitsvertrag anwenbar ist?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterstehen einem Gesamtarbeitsvertrag?
Continua a leggere
1 risposta
Hat ein während der Ferien krank werdender Arbeitnehmer Anspruch auf Nachgewährung von Ferientagen?
Continua a leggere
1 risposta
Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit?
Continua a leggere
1 risposta
Gilt bei Militär- oder Zivildienst, Schwangerschaft und Hilfeleistung im Ausland eine Sperrfrist?
Continua a leggere
1 risposta
Darf der Arbeitgeber trotz Krankheit oder Unfall eines Arbeitnehmers dessen Entlassung anordnen?
Continua a leggere
1 risposta
Was ist ein Einzelarbeitsvertrag?
Continua a leggere
1 risposta
Woran bemisst sich die Sorgfalt, für die der Arbeitnehmer bei der Arbeit einzustehen hat?
Continua a leggere
1 risposta
In welcher Weise erfolgt die Abgeltung der Überstunden?
Continua a leggere
1 risposta
Unter welchen Voraussetzungen sind dem Arbeitnehmer Überstunden abzugelten?
Continua a leggere
1 risposta
Gibt es einen Anspruch auf freie Tage aus besonderem Anlass?
Continua a leggere
1 risposta
Dürfen die Ferien mit einer Geldzahlung abgegolten werden?
Continua a leggere
4 risposte
Welche Kündigungsfristen sieht das Gesetz vor?
Continua a leggere
1 risposta
Darf eine Kündigung ohne Grund ausgesprochen werden?
Continua a leggere
1 risposta
Wie ist zu verfahren, wenn bei Beginn der Kündigungsfrist noch Ferientage übrig sind?
Continua a leggere
1 risposta
Muss auch ein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Dürfen Arbeitgeber den gekündigten Arbeitnehmer Ferien geben, obwohl dieser eine Auszahlung will?
Continua a leggere
1 risposta
Welche zusätzlichen Vorschriften kennt das Arbeitsgesetz für Mehrfachbeschäftiungen?
Continua a leggere
1 risposta