06. Dezember 2021

Wie sieht ein Karrierepfad und/oder die Lohnentwicklung in flache Netzwerkorganisationen aus?

Immer mehr Organisation wechseln in flache (agile) Netzwerkorganisation. Früher war klar, je höher in der Hirarchie desto mehr Salär/Bonus/etc.

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Karrierenpfade und Lohnentwicklungen sind aus meiner Sicht nicht an Hierarchien geknüpft. Viel mehr sollten die Ausprägung der Kompetenzen im Fok...

Nadine K.
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