27. Oktober 2017
Wann macht es Sinn mit Bewerberpools zu arbeiten? Was sind die Do's und Don'ts?
1 Antwort
Ein Bewerberpool ist ein mögliches zusätzliches Instrument für die Personalbeschaffung. Besonders bei Personalmangel oder wenn das Thema Fachkräftemangel besteht, kann es sehr sinnvoll sein, ein zusätzliches Instrument zu nutzen. Beim Bewerberpool werden Kandidaten, welche zwar passend sind, aber zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht berücksichtigt werden können, im internen Bewerberpool zugeordnet.
Do's:
Bei einer neuen Stelle zuerst den Bewerberpool prüfen, ob ein passender Kandidat oder eine passende Kandidatin vorhanden ist
passende Bewerber anfragen, ob e...
