15. November 2017

Unter welchen Umständen ist der Arbeitgeber für seine Auskunft Genugtuung schuldig?

1 Antwort

Der Arbeitgeber muss Genugtuung leisten, sobald er durch seine Auskunft dem Arbeitnehmer immateriellen Unbill zufügt. Die Schädigung der psychischen Gesundheit des Opfers ist keine notwendige Vor...
Janine P.
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