15. November 2017
Unter welchen Umständen ist der Arbeitgeber für seine Auskunft Genugtuung schuldig?
1 Antwort
Der Arbeitgeber muss Genugtuung leisten, sobald er durch seine Auskunft dem Arbeitnehmer immateriellen Unbill zufügt. Die Schädigung der psychischen Gesundheit des Opfers ist keine notwendige Vor...
