27. avril 2023
Quelles sont les conditions de validité d'une clause de non-concurrence?
2 réponses
zusätzlich zu Karens Hinweisen.
Sie muss schriftlich erfolgen, in der Regel im Arbeitsvertrag. Es gilt nur wenn auch Geschäftsrelevante Informationen im Zugriff waren. Die Einschränkung kann Region und Zeit, sowie Branche beinhalten. Lohnmässig habe ich da schon verschiedenes gesehen. Kommt auf die Funktion an. Ein CEO hat da mehr als ein Leiter Produktion, welcher “nur” ein Herstellungsverfahren kenn...
Sie kann nur für Personen angewendet werden, die effektiv vertieften Einblick in die Geschäfte hatten, verhältnismässig sein im Sinne von Zeit u...
