23. November 2023

Erstellung von Arbeitszeugnissen mit ChatGPT?

Welche Erfahrungen habt ihr mit der Benutzung von ChatGPT im Prozess der Erstellung von Arbeitszeugnissen (evt, in Kombination mit bestehenden Tools)?

4 Antworten

ChatGPT peut être intéressant pour avoir une base rédactionnelle et également pour des reformulations. Cependant il ne permet pas de réellement personnaliser les certificats. Egalement, i...

Cindy C.
2 Bewertungen

Ich habe noch nie mit einer KI ein Arbeitszeugnis erstellt und befinde mich noch am Anfang meiner “Explorationsphase” mit ChatGPT und Google Bard. Deshalb hier einfach ein paar wilde Gedanken.

Ganz, ganz wichtig - wie Cindy C. bereits erwähnt hat - nie persönliche Informationen in KI-Tools eingeben.

Und wer bereits über ein Arbeitszeugnis-Tool verfügt, sollte hoffentlich schon bestens bedient sein ohne Umweg via KI 😉

Aber wer Arbeitszeugnisse manuell erstellen muss und experimentierfreudig ist, könnte z.B. so vorgehen:

Zuerst Kontext geben und die Aufgabe definieren, z.B.

“Du bist ein HR Profi in der Schweiz und musst ein Arbeitszeugnis erstellen. Ich werde dir 2 Beispiele geben und dann einen Input für ein neues Arbeitszeugnis. Bitte m...

Etienne B.
3 Bewertungen

Wir haben auf unserem Blog hrpraxis.ch einen Test zur Erstellung von Arbeitszeugnissen mit ChatGPT mit einem konkreten Zeugnisresultat mit Kommentaren. Das Fazit dieses Tests ist folgendes:

Positiv und gut

Arbeitszeugnis mit ChatGPT schreiben? Doch das geht und das Arbeitszeugnis fällt erstaunlich gut aus. Es ist sprachlich fehlerlos und – von einigen Ausnahmen abgesehen – recht gut formuliert, hält den Aufbau eines Arbeitszeugnisses grösstenteils ein, befolgt die Anweisungen im Prompt recht genau und ist in Sekundenschnelle erstellt. Der Schlusssatz wird automatisch hinzugefügt, obwohl nicht im Prompt enthalten – auch das ist ein Plus.

Als Gerüst mit vielen Formulierungen und Aussagebeispiele taugt es gut, und notwendige Anpassungen können mit wenig Aufwand vorgenommen werden.

Wo dies notwendig und erwünscht ist, hängt natürlich auch von den Ansprüchen und der Komplexität eines Arbeitszeugnisses und der Position und Funktion des Mitarbeitende...

None
0 Bewertungen

Schließen