Betriebsübergang / Auszahlung Boni durch neue Firma im Folgejahr / Was passiert mit Ferien & GLZ?
Guten Tag zusammen,
wir befinden uns gerade im Betriebsübergang, da wir einen Teil unserer Schwesterfirma übernehmen. Der Übergang soll per 1.1. 24 stattfinden. Ausserdem wechselt unsere Schwesterfirma per 1.1.24 auf ein neues Payrollsystem, daher sind sie bemüht das Jahr per 31.12.23 sauber abzuschliessen, da im Januar keine Auszahlung gemacht werden kann.
Aus diesem Grund wurde gefragt, ob wir die Bonuszahlungen 2023, die erst im Q1 2024 bekannt werden sollten, auszahlen können. Im Gegenzug dafür würden wir das Geld erhalten. Allerdings habe ich hier etwas Angst, dass wir hier anfangen zu sehr zu mischen. Gibt es hier ein Risiko?
Ausserdem sollen wir sowohl Ferien- als auch Gleitzeitsalden übernehmen. Auch hier würden wir die finanzielle Abgeltung erhalten. Ferien zu übernehmen wären wir bereit, aber die Höhe dieser GLZ-Salden noch nicht, da wir diese nicht kennen.
Hat jemand Erfahrung hier und kann eine Empfehlung abgeben?
1 Antwort
Na ja, einfach ist das nicht.... Aber Arbeiten welche man halt einfach erledigen muss.
Bonus
dies ist kein Problem, wenn ihr es als pflichtigen Lohn bezahlt und es bei euch auf den Lohnausweis kommt. Beachtet aber das ihr nicht nur den Bonusbetrag, sondern auch die Sozialleistungen AG und die Versicherungsprämien AG bekommt. Und wohl noch einen Administrationsbatzen. Macht sich ja nicht von allein. Stellt auch sicher, dass ihr keine Fragen zur Bonushöhe beantworten könnt. Oft gibt es hierzu ja noch Diskussionen.
Ferien
Diese würde ich selber nicht übernehmen... aber ihr habt schon entschieden. Somit gleich wie oben. Geld für Ferien und auch SV und Versicherung. Wieso denn das? Es ist ja so, dass die Ferien während einer Lohnzahlungperiode genommen werden und da sind dann mit dem Lohn SV und Versicherung fällig. Das sollte euch vergütet werden. Oder auch, die Ferien müssen später einmal ausbezahlt werden.
GLZ
Wer A sagt muss auch B sagen... somit Hand bieten das zu übernehmen. Aber vielleic...
