Berechnung unbezahlter Urlaub?
Wie berechnet ihr unbezahlten Urlaub?
Nutzt jemand diese Formel:
Jahreslohn (inkl. 13 ML) / 260 x Anzahl Tage unbez. Urlaub
Vielen Dank für euer Feedback!
2 Antworten
Wie Roland korrekt schreibt, wird der Abzug häufig durch das verwendete Payrollsystem festgelegt.
Am einfachsten ist es wenn der UbU einen ganzen Monat umfasst. Dann kann ich auch gleich den Diskussionspunkt 1. August einfliessen lassen. Wenn ich den ganzen August unbezahlten Urlaub nehme, so wird der 1. August nicht bezahlt, da in dieser Zeil ALLE Rechte und Pflichten des Arbeitgebers ruhen.
Aber wie auch immer, für die Zeit des UbU erhalte ich nichts. Was mich zur zweiten Diskussion bringt. Zahle ich Sa und So oder zahle ich es nicht. Wenn der MA eine ganze Arbeitswoche frei nimmt, so ist ...
Man kann 260 Tage wählen (52 Wochen à 5 Arbeitstage). Weil aber das Jahr normalerweise 365 Tage hat und 52 Wochen/Jahr multipliziert mit 7 Tagen/Woche nur 364 Tage/Jahr ergibt, wird der 365. Tag den 260 Arbeitstagen häufig noch zugerechnet, was in 261 Arbeitstagen pro Jahr resultiert. Und in Schaltjahren (wie z.B. 2024) kommt häufig noch ein Tag dazu, was dann 262 Tage sind. Häufig gibt das eingesetzte Payr...
