26. Oktober 2017
Welche Phasen eines Arbeitsverhältnisses sind insbes. aus juristischer Sicht vorstellbar/relevevant?
1 Antwort
1. Stellenausschreibung
2. Eingang von Bewerbungen
3. Interviews mit Bewerbern
4. Allenfalls weitergehende Assessments mit in Frage kommenden Bewerbern
5. Entwurf Arbeitsvertrag
6. Verhandeln gewisser Positionen des Arbeitsvertrags wie z.B. Lohn
7. Probezeit
8. Verlauf des Arbeitsverhältnisses
8.a Mitarbeitergespräche und -beurteilungen
8.b Absenzen infolge Ferien, Unfall, Krankheit etc.
8.c Positive Leistungen: Beförderung?
8.c Negative Leistungen: Verwarnung oder gar fristlose Entlassung angezeigt?
8.d Ausstellen von...
