10. Februar 2023
Überstundenabbau währen Krankheit?
Wir haben mit unsere Mitarbeiterin mündlich vereinbart, dass sie ab 06.02.2023 ihre Überstunden abbaut (mit Freizeit). Sie ist Schwanger und hat per Ende der Mutterschaft ihre Stelle bei uns gekündigt. Sie hat aber 98 Stunden Überzeit.
Gestern habe ich die Arztzeugnis von Ihr bekommen, dass sie für 2 Wochen krankgeschrieben ist. Verstehe ich es richtig, dass in dem Fall die Abbau von Überstunden wärend Krankheit nicht mehr möglich ist?
1 Antwort
Schwangerschaft ist vielleicht ein Unfall aber keine Krankheit... Während der Arbeitsunfähigkeit hat der AG den Lohn zu ...
