13. August 2023
Request to work 80%?
An employee has asked to work at 80% to care for their child. If we only want them to work at 100%, can we decline the request?
What if they insist?
2 solutions
Was genau ist denn eure Begründung, dass ihr darauf “bestehen” möchtet? Es gibt diverse Studien, die besagen, dass man mit 80% effizienter arbeitet. Aber auch ohne diese. Was ist der Effekt, wenn ihr dies praktisch “verbietet”? In Zeiten des Fachkräftemangels muss man sich immer Fragen, was die Kosten wären, wenn ein guter Employee die Firma ganz verlässt. Mi...
Es gilt der bestehende Vertrag. Wenn am Beschäftigungsgrad etwas geändert werden soll, muss der Vertrag ge...
