23. Oktober 2022
Kündigung bei Krankheit mit Taggeldversicherung
Hallo zusammen,
wir haben in unser Firma eine Kranken-Taggeldversicherung, die im Krankheitsfall für 2 jahre zahlt.
Heisst das für uns, dass wir Langzeitkranken nicht vor diesen 2 Jahren kündigen können / sollten? Oder müssen wir nur das Gesetz und die Sperrfristen berücksichtigen?
Vielen Dank.
2 Antworten
Hallo
Also du musst das Gesetz und die Sperrfrist beachten, danach kannst du auch mit einer Kranken-Tagge...
Wie Karin Scheidegger geschrieben hat, könnt ihr dem Mitarbeitenden nach Abklauf der Schonfrist kündigen. Allerdings müsst ihr ihn darüber informi...
