23. Oktober 2022
Kündigung bei Krankheit mit Taggeldversicherung
Hallo zusammen,
wir haben in unser Firma eine Kranken-Taggeldversicherung, die im Krankheitsfall für 2 jahre zahlt.
Heisst das für uns, dass wir Langzeitkranken nicht vor diesen 2 Jahren kündigen können / sollten? Oder müssen wir nur das Gesetz und die Sperrfristen berücksichtigen?
Vielen Dank.
2 Antworten
Wie Karin Scheidegger geschrieben hat, könnt ihr dem Mitarbeitenden nach Abklauf der Schonfrist kündigen. Allerdings müsst ihr ihn darüber informi...
Hallo
Also du musst das Gesetz und die Sperrfrist beachten, danach kannst du auch mit einer Kranken-Tagge...
