24. Januar 2022
KTG-Leistungen wurden eingestellt. Was kann der Arbeitgeber tun?
Eine MA war mehrere Monate zu 100% krankgeschrieben und arbeitet wieder zu einem kleinen Pensum. Unsere Versicherung hat jedoch die KTG-Leistungen eingestellt und uns mitgeteilt, wir sollen die Mitarbeiterin “zur Arbeit auffordern”. Was kann der AG in dieser Situation tun ? Muss der Lohn weiterhin vollständig ausbezahlt werden ? (Lohnfortzahlung zu 100% im 1.Krankheitsjahr.) . Vielen Dank im Voraus für eure wertvollen Tipps.
1 Antwort
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Kurze Fragen vorweg:
- habt ihr von der Versicherung etwas schriftliches, worin bestätigt wird, dass gemäss deren Gutachten der Arbeitnehmer nicht mehr zu 100% arbeitsunfähig ist?
- Was wurde seitens Krankenversicherung bisher unternommen? Wurde Arbeitnehmer über die Einstellung der Krankentaggeldleistung informiert?
Falls dies der Fall ist, lässt sich der Fall einfach lösen.
- Persönliches Gespräch mit MA, HR und VG un...
