Arbeit mit Personalberatung?
Hallo Zusammen
Ich arbeite in einer Personaldienstleistung, wir sind spezialisiert in der Vermittlung von Customer Care, Sales und Kaufmännischen Mitarbeiter.
Vor allem wenn es darum geht jemanden zu finden mit Deutsch und Französisch. Nun ist meine Frage, sind wir Personalberater je nach dem auch Konkurrenz für die im HR?
3 Antworten
Ich kann dir empfehlen mit deinem Kunden zu prüfen, welche Aktivitäten dieser selbst noch durchführt in der Rekrutierung. Das gibt dir einen Einblick, wie “committed” dieser ist zu euch, was dann für dich eine Einschätzung zur Platzierungswahrscheinlichkeit gibt.
Wenn der Kunde noch passiv über post & pray ausschreibt, dann kann man das so machen. Wenn der Kunde jedoch selbst noch aktiv Personen anspricht, dann rate ich dir den Kunden zu beraten, da...
Beauftragt die Firma A einen Personaldienstleister, weil dieser so spezialisiert ist (Netzwerke, Ressourcen), dass er die gesuchten Profile innert nützlicher Frist in der gewünschten Qualität findet, während das HR der Firma A die Profile, wenn überhaupt, nur zufällig finden würde, dann ist der Personaldienstl...
Ich verstehe die Frage nicht ganz. Wenn HR selber Active Sourcing macht, sofern sie keine internen MA mit diesen Skills haben, se...
