23. Dezember 2025
Zahlung Lohn bei Stundenlohn und Zwangsferien wegen zu wenig Arbeit?
Hallo zusammen
Eine Person welche im Stundenlohn angestellt ist, wurde nun in die Ferien geschickt, weil keine Arbeit da ist. Also hat die Person keinen Lohn für 3 Wochen. Da es nicht das Verschulden des Arbeitnehmers ist, dachte ich, dass die Person mindestens einen Durchschnittslohn erhalten müsste. Gemäss Arbeitsvertrag eine Anstellung im Stundenlohn mit einem Pensum von 50%.
Wie ist hier die Rechtslage?
Besten Dank und freundliche Grüsse
1 Antwort
Na ja, wenn ihr keinen Arbeitsvertrag auf Abruf habt, so ist deine Annahme korrekt. Ihr müsst die eingeplanten, aber nicht abgerufenen Stunden vergüten. Annahmeverzug nennt man das.
Du kannst nun auf den Vertrag abstützen, oder wie du vorschlägst auf ein Stundenmittel der vergangene...
