Wie viele Tage für RS/ Militär/Zivildinest/Zivilschutz müssen einem Mitarbeitenden bezahlt werden?
Grüezi mitenand
Wie viele Tage für RS/ Militär/Zivildinest/Zivilschutz müssen einem Mitarbeitenden bezahlt werden und zu wieviel %, maximal pro Jahr.
Muss der Arbeitgeber den Mitarbeitenden die Zeit zur Verfügung stellen, wollen diese noch weitere "unbezahlte" Tage leisten.
Merci für eine kurze Erläuterung.
1 Antwort
Gemäss OR Art. 324a greift hier die Lohnfortzahlungspflicht.
Aber üblicherweise bezahlt man in der Schweiz 4 Wochen Militär zu 100% (sollte im Reglement so stehen) und macht weitere Dienste (Beförderung und Abverdienen, Zentralschule usw.) von Verpflichtungen abhängig. (100% Lohn, EO geht an AG, 2 Jahre verbleib beim AG nach der Dienstleistung).
Wenn ihr Minimalvariante anwenden wollt, so ist die Lohnfortzahlung geschuldet (80%) Lohn für eine bestimmte Dauer), je nach Skala. Anschliessend bekommt der MA nur noch die EO Leistungen vom Militär vergütet.
Was heisst "weitere unbe...
