Verzicht auf Ferien zulässig?
Ein Geschäfstleitungsmitglied hätte gemäss Vertrag jährlich 6 Wochen Ferien. Er möchte diese nicht voll nehmen und auch gesundheitlich hat er damit in Bezug auf Erholung kein Problem. Ist es zulässig, dass er auf 2 Wochen pro Jahr verzichtet (keine Geltendmachung bei Austritt)? Reicht dazu ein kurzes Schreiben, wo beide Parteien unterschreiben?
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So lange der gesetzliche Mindestanspruch (Art. 329a OR) vom Arbeitgeber gewährt und vom Arbe...