11. August 2021

Verteilung HR Kosten?

Wir haben verschiedene Business Units und die HR-Kosten werden aktuell per FTE verteilt. Welche alternativen Verteilungen werden in andern Unternehmen vorgenommen?

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Allenfalls nach Köpfen? Die Aktivitäten von HR sind meistens abhängig von den Köpften und nicht von den FTE, denn Verträge, Weiterbildungsverpflichtungen, Weiterbildungen, Konflikte, etc. brauchen ja alle. Allerdings gibt es hier zu bedenken, dass die Linie dann wieder davon weg kommen könnte, Teil...

Ruth P.
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