Verlängerung Ferien?
Liebe Profis,
Wir haben eine spezielle Situation. Der Mitarbeiter hat ab Donnerstag, 02.04.26 Ferien und hat letzte Woche angefragt, ob er bereits früher gehen kann. Er wollte bereits Anfang dieser Woche gehen.
Die Vorgesetzte hat ihm mitgeteilt, dass dies aktuell leider nicht möglich sei, da die Dienste nicht abgedeckt werden können. Es kristallisiert sich heraus, dass der Mitarbeiter am kommenden Mittwoch nicht zum Dienst erscheint und sich krank meldet. Man hat gehört, dass er bereits geflogen sei in Richtung seiner Heimat. Einen konkreten Beweis haben wir nicht.
Ich würde nun wenn er sich krank meldet, definitiv verlangen, dass er sofort zum Arzt muss und ein Arztzeugnis bringen muss! Weil der Verdacht da ist, dies darf ich auch ohne Vorankündigung oder? Darf ich denn wenn ich vernommen habe dass er bereits im Heimatland verweilt, auch ein Flugticket verlangen oder ist dies zu Übergriffig?
Oder wie würdet ihr hier konkret vorgehen?
Liebe Grüsse
Sabrina
1 Antwort
Wenn er am Montag und Dienstag frei hat und nicht auf Pikett ist, dann kann er an den Tagen machen, was er will, z.B. irgendwo hinfliegen.
Grundsätzlich kann man ein Arztzeugnis ab dem 1. Tag verlangen. Aber wenn es erst am Donnerstag, in seiner Heimat, ausgestellt wird und den Mittwoch umfasst, nutzt das nichts. Ob sein Hausarzt oder gar ein Spezialist am gleichen Tag, Mittwoch, Zeit für ihn hat, ist fraglich. Wenn er in der Nähe einer Permanence wohnt, könnte ma...
